1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошо обустроены места отдыха, есть буфеты, есть автобусы до компании

Что можно улучшить?

Доплата за переработки, доплата за посещение мероприятий, на которые нужно ходить обязательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист адресного хранения, Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Присутствие транспорта для доставки сотрудников.

Что можно улучшить?

Полностью сменить высшее руководство, т.к. некоторые решения, принятые во время моего 4х летнего стажа, очень сомнительные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Вовремя платят зарплату,доставка с любого района города и области.

Что можно улучшить?

Сменить руководство,прислушиваться к работникам ,улучшить рабочее место.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист адресного хранения

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Склад находится далеко от моего дома, но до работы есть доставка корпоративным транспортом.

Что можно улучшить?

Улучшить можно оборудование: рохли, тсд и тд. На месте отдыха довольно прохладно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Работала тут менеджером. В компании требуется высокая вовлеченность в работу. В этом плюс для тех, кто хочет много работать и готов отдаваться этому процессу. Минус для тех, кто не готов быть активным и инициативным. Мне очень нравил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

В компанию пошел устраиваться по рекомендации знакомого комплектовщиком, опыта никакого не было, но меня взяли. Скажу, что место нормальное. Работа понятная, без заморочек, с ребятами быстро нашел общий язык. График быстро под себя с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Отработала в компании аналитиком больше года. С самого утра уже, помню, начинались какие-то активности. С коллегами и в спортзал после работы ходили, за обедами очереди отстаивали, очень весело было. Компания создала все условия для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Видеооператор, видеомонтажёр

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Удаленка - хорошо, но ее полностью убрали из компании. Ещё много движух и корпоративов было

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Порой дергали в выходные дни и не рабочее время. О личной жизни можно забыть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

В Сима-Ленд работал грузчиком. Работа предполагала физические нагрузки, постоянно на ногах, иногда переработки случались. Но честно говоря я не жалею. Во-первых, платят стабильно, без задержек. Во-вторых, меня взяли без опыта, что бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник выдачи (склад)

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт. Столовая на территории. Есть корпоративы.

Что можно улучшить?

На этой прекрасной работе вы познаете, как нужно выживать, отдавать большую часть зарплаты на врачей, жить от зарплаты до зарплаты, бороться за об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста