1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Их нет Занимала должность продавца-консультанта. Работа мне нравилась, общение с клиентами было для меня комфортным, поэтому с обязанностями я справлялась успешно. Условия труда были удовлетворительными, заработная плата выплачивалась в срок. Комп...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Утром попасть на завтрак в офисе практически невозможно Огромное здание заставило меня заблудиться в первый рабочий день, но коллеги пришли на помощь. Я работала в отделе продаж, и мне все нравилось: множество мероприятий и большие отделы. Буфет з...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Не указан, апрель 2025

Я работала в Симе менеджером по продажам три года. Направление было мне хорошо знакомо, поэтому быстро включилась в работу и поддерживала необходимый уровень производительности. До этого немного работала в колл-центре и в продажах в двух других ко...

Менеджер по работе с маркетплейсами

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Берут без опыта, есть возможность его получить. Офис красивый

Что можно улучшить?

Личного пространства не существует, постоянно оставляют до 20:00 по выходным на съёмки, футбол, дома вас не будет. Зарплата средняя 50к, после того как...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Соцпакет и льготы, комфорт в офисе, зоны отдыха.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, уровень дохода, оплата сверхурочных, переработки, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, работа hr/отд...

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Готовность идти на компромисы, внимательность к сотрудникам , атомосфера взаимоуважения.

Что можно улучшить?

Систему бюрократичекого контроля, иногда кажется чрезмерной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по корпоративной культуре

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Удобный график, наличие корпоративного транспорта, приятный коллектив и начальство

Что можно улучшить?

Мне все понравилось )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продвижению

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Коммуникация с коллективом, между сотрудниками . Общение с разными люди и и наработка полезных навыков

Что можно улучшить?

Невысокая зарплата на начальном этапе работы , период монотонной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика... могут отпустить на выходной или проще сказать дать выходной

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Ну в принципе сотрдунки хорошее с кем я работал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,8
Златоуст, март 2025

Что нравится?

Все шикарно коллектив, условия труда, отзывчивость руководителей

Что можно улучшить?

На тот момент работал не компетентный руководитель, но на сколько я знаю он уже там не работает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста