1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Логист

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

Наличие адекватной обратной связи о проделанной работе, реалистичные требования к задачам, возможность и предоставление карьерного роста

Что можно улучшить?

Все устраивает. Дальнейшее улучшение направления в расширении штата сотрудни...

Ведущий специалист по сертификации

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

Зарплата, условия труда (спортзал, столовая, букеты, ресторан, корпоративы)

Что можно улучшить?

Зачем менять то, что и так хорошо работает?! Можно почаще менять меню в ресторане

Ведущий специалист 1С

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

Хорошая компания для старта. Модно легко освоить новую профессию. Богатая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

График работы. Коммуникацию между отделами. Более гибкий график и выходные

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

Локация работы, обучение на старте.

Что можно улучшить?

Система премий, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, уровень контроля, карьерный рост и развитие, признание достижений, работа hr/отдела...

Ассистент менеджера по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

коллектив, условия труда, атмосфера, мероприятия, корпоративная деятельность, хорошие наставники, возможности роста, руководители позитивные, современные, всегда направят и подскажут! в общем, очень советую! впечатления только положи...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

Карьерный рост и развитие, компетентность руководства, отношения с руководством, своевременность выплат, локация работы, зоны отдыха, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Организация отпусков, переработки, рабочая нагрузка, со...

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

Корпоративная этика, ты обязан каждое утро слушать гимн, ты обязан смотреть видио встречи со всяческими партнерами компании, а если ты этого не делаешь то могут и попросить уйти

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП должности такой как сп...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

Соцпакет и льготы.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, уровень дохода, система премий, оплата сверхурочных, условия труда, планирование смен, рабочая нагрузка, переработки, отношения с руководством, соблюдение договоренностей,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

Хороший склад, есть столовая, островки отдыха и курилки. Транспорт от компаний в удобных местах

Что можно улучшить?

Побольше сидячих мест в автобусе, вкусную еду и вентиляцию в курилках, также закупку расходников, скидки для персонала

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, август 2026

Что нравится?

Уровень дохода.

Что можно улучшить?

Локация работы, техника и по, условия труда, безопасность на работе, планирование смен, гибкий график, атмосфера в коллективе, соцпакет и льготы, организация процессов.