1. 5
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 601 отзыв
1-2
273
2-3
292
3-4
403
4-5
1 847
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Много задач и интересных проектов.

2. Сильные команды профессионалов, особенно в аналитике и маркетинге.

3. Возможность двигаться между департаментами и менять профиль.

Недостатки работы:

- отсутствие защитной и рабочей экипировки;

- влажная уборка на складах проводится раз в 2-3 дня, если у вас проблемы с дыхательными путями, то думайте заранее;

- на постоянной основе требуют доп выходов, если отказываешься, то штрафуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Плюсы в работе:
В офисе сима ленда постоянно кипела жизнь, встречи, обсуждения, идеи. Иногда хотелось меньше шума и больше тишины, особенно в конце дня. Но зато никогда не было скучно. Внутренние презентации, выступления коллег все это запомнил...

Старший отдела

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Оплата, рабочий процесс, карпаративный транспорт, карпаративы.

Что можно улучшить?

Все итак хорошо, как и во всех компаниях, есть свои минусы и плюсы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

График подберут для каждого

У работаю 2/2 меня все устраивает

Что можно улучшить?

Старые руководители были конечно лучше, но и сейчас ни чем не хуже 🫶🏻


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами\ помощник куратора проэкта

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Понравился коллектив отдела, но потом сменилось начальство и ввелись нововведения без согласия сотрудников.

Что можно улучшить?

Проще сказать, что можно оставить, чем писать что улучшить им можно. Полезный отзыв 0...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Креативный директор, шеф отдела (маркетинг, реклама, дизайн, фото видео)

Уже не работает в компании
2,33
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

оплата труда. бесконечные праздники и корпаративы. транспорт

Что можно улучшить?

большая текучка, закрытая система, разлагающийся коллектив. не Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
2,17
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Бесплатный транспорт до работы

Хорошее питание

От части хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить количество заказов на готовку

Сократить рабочее время или сделать мягче

Не хамить при малейшей ошибки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Сплоченный коллектив. Свобода в выборе графика работы. Больше ничего написать не могу!

Что можно улучшить?

Сделать без платную столовую , и кофе на складе, для всех сотрудников.!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,67
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Был отличный коллектив, но из за решения о реструктуризации отделов мой отдел распался

Что можно улучшить?

Убрать добровольно-принудительные мероприятия и дать сотрудникам самим решать надо им это или нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
4,17
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Обеды, рабочий транспорт, корпоратив👍🏽🔥дружный коллектив. Место для отдыха - чайная комната, спортзал

Что можно улучшить?

Распределять заказы равномерно на всех сотрудников. Повышение оклада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
4,17
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Понимание, свобода слова, уважительная форма общения, профессионализм и внимательность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Хотелось бы обеспечить сотрудниками возможность роста в компании для развития индивидуальных навыков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста