1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Дружественное и приветливое отношение.

Что можно улучшить?

Сделать гарантию сохранения рабочего места в случае сокращения отдела, или помощь с устройством на новое место.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

великолепный коллектив, хорошая ЗП, все условия для комфортной работы

Что можно улучшить?

возможность удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, отливные социальные мероприятия для сотрудников

Что можно улучшить?

Удалённую работу, варианты оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Берут почти всех, есть столовые, курилки (для тех, кто курит) хорошая ЗП, постоянный движ.

Что можно улучшить?

Добавить комфорт работы для рабочих складов, не изнурять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Удобный транспорт, питание в столовой, чистые и приятные склады

Что можно улучшить?

Крайне низкая зарплата, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Доставка служебным транспортом, льготные обеды, комфортные зоны для отдыха.

Что можно улучшить?

Отличная компания и лучшая особенно для работников склада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивали з.п.

Что можно улучшить?

Логистику, логисты совершенно не понимают что происходит во время выполнения рейса, ошибаются постоянно. Путают дни доставки груза клиента, не ставят отметки вечерняя отгрузка. Обидчи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Переводчик

Уже не работает в компании
4,7
Китай, апрель 2022

Что нравится?

Работодатель делал все для комфортной работы и отдыха сотрудников, никогда не оставлял в сложных ситуациях, все проблемы решались своевременно. Мнение работника имеет вес в данной компании

Что можно улучшить?

Все было замечательно. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Условия для сотрудников, масштабные мероприятия, коллектив, помощь в работе. Это лучшая компания где я работала, больше таких не встречала.

Что можно улучшить?

Ничего. В этой компании все слишком хорошо)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию логистики

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, коллектив, корпоративная жизнь, уровень дохода

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, меньше штрафов, больше мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста