1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель грузового автомобиля

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

График, работа, коллектив руководство всё отлично, но зарплата низкая и нет подработок.

Что можно улучшить?

Дать возможность заработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист распределительного центра

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

График работы, условия труда,чистота, доставка на работу служебным транспортом бесплатно,питание двух разовое не дорого

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Сима это навсегда в сердечке Идите, - не пожалеете! Коллектив, руководство и сама работа даёт только положительные эмоции!

Что можно улучшить?

Более доверчивое отношение к коллегам. А так, все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Дружный коллектив склада, адекватное руководство. Был огромный плюс в том, что рядом с домом, для пешеходов ходит транспорт с каждого уголка города.

Что можно улучшить?

Немного окон бы на складах... Думаю многие поймут.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Транспорт который привозит и отвозит Коллектив Берут без какого либо опыта Отпускали на сессию

Что можно улучшить?

Зарплату Питание 50/50 иногда вкусно,иногда лучше не притрагиваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фотограф

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Место работы, свободу в действии, окружение, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Работу руководства, чтобы ценил людей, которые реально делают что-то для отдела, а не восхвалял тех кто сидит целыми днями и делает в разы меньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Возможность дополнительного заработка , своевременная оплата труда , если не считать задержек на выходные и праздничные дни

Что можно улучшить?

Не увольнять сотрудника со стажем три года за разовый прогул по состоянию здоровья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Скидки сотрудникам, корпоративный транспорт, комнаты отдыха, кафетерий, просторный офис.

Что можно улучшить?

Ограничить давление на сотрудников, исключить навязывание позиций компании, снизить переработки и планы, тк происходят выгор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Для новичков идеал но место чтобы прощупать контекстную рекламу на больших бюджетах. Дают курсы обучающие.

Что можно улучшить?

ввести kpi, убрать штраф глупые, добавить градацию роста в компании. Какие действия ты должен сделать чтоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист выдачи товара

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Ну в принципе, в работе все устраивало. Особых проблем никогда не было. Все дружненько делали. Претензий к нам не было, возможно было на повышение идти. Все вовремя, отпуск есть, либо компенсация. Перерыв обеденный есть, есть место,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста