1. 240
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 601 отзыв
1-2
273
2-3
292
3-4
403
4-5
1 847
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Много задач и интересных проектов.

2. Сильные команды профессионалов, особенно в аналитике и маркетинге.

3. Возможность двигаться между департаментами и менять профиль.

Недостатки работы:

- отсутствие защитной и рабочей экипировки;

- влажная уборка на складах проводится раз в 2-3 дня, если у вас проблемы с дыхательными путями, то думайте заранее;

- на постоянной основе требуют доп выходов, если отказываешься, то штрафуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Специалист адресного хранения

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, январь 2022

Так, ну давайте по порядку. Разговоров про Симу много и иногда читаешь полный бред. Расскажу только своё личное впечатление от работы в компании. Возможно большое количество текста. Вообще на собеседовании попадаются приятные сотрудники hr и остав...

Специалист адресного хранения

Статус занятости не указан
2,0
Екатеринбург, январь 2022

Зарплата своевременная, есть место для курения и буфет. На этом все.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, январь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
в колективе очень не хорошие люди-подлые. Корону снимите)))

Специалист адресного хранения

Статус занятости не указан
3,0
Екатеринбург, январь 2022

Сразу скажу, что отдел продаж - это дно. Не помню как фамилия, но имя Альбина - огромных размеров девушка, видно хабалка, постоянно повышала голос и агрессировала, пыталась подловить и тд. Я была в шоке от того, что оказывается я родилась с золото...

Специалист адресного хранения

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, январь 2022

Сразу скажу,что отдел продажэто дно. Не помню как фамилия,но имя [А.]огромных размеров девушка,видно хабалка,постоянно повышала голос и агрессировала,пыталась подловить и тд. Я была в шоке от того,что оказывается я родилась с золотой ложкой во рту...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Екатеринбург, январь 2022

Плюсы в работе:
Их нет ))

Отрицательные стороны:
Сразу скажу, что отдел продаж - это дно. Не помню как фамилия, но имя Альбина - огромных размеров девушка, видно хабалка, постоянно повышала голос и агрессировала, пыталась подловить и...

Укладчик-упаковщик

Статус занятости не указан
2,0
Екатеринбург, январь 2022

Корпоративный автобус, отдых 10 минут каждые 1.5 часа, ничего больше не понравилось

Укладчик-упаковщик

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, январь 2022

Некоторые коллеги могут подставить. Надели корону и считают себя королями.

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,17
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Возможность заработка, удобства(питание, перерывы, чистота на складе, хороший коллектив, корпоративная жизнь)

Что можно улучшить?

Убрать приказы, по которым люди обязаны принудительно выходить на подработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
2,67
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Нравилась обстановка внутри отдела, все дружелюбные и всегда готовы прийти на помощь

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к подчинённым, чтобы вслушивались в проблему и хотели ее решать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста