1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Закупщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Высокий уровень корпоративной культуры, стабильная и достойная оплата труда, доставка до места работы, спортзал, корпоративный врач.

Что можно улучшить?

Почаще трек лист корпоративного радио, а то одно и тоже надоело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Асбест, март 2023

Что нравится?

Стабильный доход, возможность заработать больше, подработка, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Для дневников сделать выходные суббота и воскресенье, когда работаешь целую неделю в день, в семь утра уезжаешь,ночью приез...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Перспектива карьерного роста, дружный коллектив, много положительных отзывов, комфортные условия для труда и отдыха, корпоративный транспорт и т.п.

Что можно улучшить?

Ответственность за нарушения правил по охране труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда корпоративная жизнь саморазвитие своевременная оплата труда забота о сотрудниках компании

Что можно улучшить?

Увеличить по возможности парковочные места В принципе,остальное все устраивает!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадровому документообороту

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Компания делает очень многое для комфорта, развития персонала-внутреннее и внешнее обучение в компании, красивые офисы, кафе, спортзал, мед.кабинет, зубной кабинет, шикарные корпоративы, достойная оплата труда, бесплатный служебный т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Преимуществом является транспорт от дома до работы, удобное место для отдыха, отдыхать дают возможность по пять минут каждые полтора часа, питание два раза за смену

Что можно улучшить?

Не понравилось неуважительное отношение руководи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист адресного хранения

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

развоз до работы и обратно

Что можно улучшить?

условия перерыва. нельзя выйти даже в магазин во время перерыва или просто постоять,подышать на улице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист выдачи товаров

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт, работа супер простая, есть горячие обеды

Что можно улучшить?

Меньше штрафов, нормальное начальство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Ярко , весело , ответственно, есть возможность заработать , хорошая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Хорошая работа с сотрудниками, много различного досуга от работодателя, обучения

Что можно улучшить?

Долгий карьерный рост, относительно не высокая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста