1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бренд - менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и дружная команда. Так же открытое руководство

Что можно улучшить?

Зарпалата, так же сделать нормированный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Сплоченный коллектив. Внимательное руководство. Неплохой заработок.

Что можно улучшить?

Уважение коллег. Повышение квалификации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Работать нравилось. Есть всё для работы и отдыха.

Что можно улучшить?

Бодрая корпоративная жизнь, будете делать то, что не хотите помимо работы. И в личное время тоже. Футбол, корпоративы, поездки за город.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стюард

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Выбор графика, бесплатный транспорт, возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Заработную плату, коммуникацию сотрудников, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Рабочее место - отличное, приятный коллектив, столовая, open-space

Что можно улучшить?

Поднять зароботную плату, пожалуй это все, что можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Максимальная открытость, готовность помочь, предоставление благоприятной обстановки на работаем месте, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Условия отпуска, быть чуть строже с сотрудниками которые не охотно выполняют свою работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела контроля качества звонков

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Максимально нестандартный подход к работе. Каждое утро мы начинали с активностей (караоке, танцы, конкурсы, флешмоб и т.д.), спустя 2 часа работы была зарядка, в обед всегда был рабочий полдник - это 10-15 минут, где весь офис играет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Устроился комплектовщиком на склад. Сразу скажу, что это физически тяжелый труд. Приходится поднимать и перемещать иногда довольно тяжелые товары. Что меня радует — это зарплата. Она выплачивается стабильно, в полном объеме, 2 раза в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

У меня был хороший руководитель, который всегда выслушает, поможет советом. Весь коллектив очень любил ее. Но в каждом отделе есть разные руководители, как повезет.

Что можно улучшить?

Хотелось бы заработную плату получше, а так все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Ответственность к сотрудникам Удобство рабочих приложений Корпоративы Сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Ответственность к рабочим процессам Количество оплачиваемых отпусков Качество оплачиваемых обедов, даже если они будут дор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста