1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Корпоративные мероприятия, расположение магазина

Что можно улучшить?

Выездные пути, ремонт дорожного полотна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Корпоративный дух, своевременная оплата труда, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

То что основной ценностью компании являются ЛЮДИ и отношение к ним. Возможность реализовать себя в любом направлении.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает. Всё что нужно для комфортной работы есть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, приятная столовая, яркая корпаративная жизнь

Что можно улучшить?

Определить конкретную спец одежду, по сезонам года


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Автобус практически от дома. Стабильные 5/2 с праздниками. Сигма-ленд круто!!

Что можно улучшить?

Убрать штрафы за автобусы. Сделать еду в буфетах чуть-чуть дешевле.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Хорошая продвинутая компания, все критерии оценивания зависят от департамента и прямого руководства.

Что можно улучшить?

Настроить удаленную работу и чаще получать обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела возвратов распределительного центра

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Доставка до места работы на служебном транспорте, недорогое питание субсидируемое работодателем

Что можно улучшить?

Не мешало бы добавить к соцпакету ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станка ЧПУ

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Междугородный транспорт, выплаты своевременны, учет переработок

Что можно улучшить?

Условия труда, соответствие заданий должностным обязанностям, з.п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, своевременная зарплата, всё на высшем уровне

Что можно улучшить?

Прибавить зарплату, душевые кабинки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Обвальщик птицы

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Заработная плата выдается вовремя, доставка до работы и после, возможность подработок

Что можно улучшить?

Всё не плохо, но хотелось бы чтобы переработки поощерялись....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста