Главная /
Работодатели /
СИБУР, Группа компаний

СИБУР, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,5

5 238 отзывов

1-2

119

2-3

364

3-4

671

4-5

4 362

Мы - признанный лидер российской нефтехимии. Каждый день мы производим полимеры, которые используются во всех сферах нашей жизни: от строительства, медицины и сельского хозяйства до автомобилестроения и пищевой промышленности. В нашей команде больше 38.000 сотрудников, которые каждый день работают над амбициозными целями, открывая новые горизонты возможностей профессионального развития. Инновации и устойчивое развитие Мы используем передовые технологии для создания продуктов, востребованных обществом, и инвестируем в социальную инфраструктуру, улучшая качество жизни людей. Следование принципам устойчивого развития лежит в основе каждого нашего решения, а партнерство и обмен опытом помогают достигать эффективных результатов. Глобальные цели - глобальные возможности Мы предлагаем возможности для профессионального роста в команде, которая формирует будущее отрасли. Наша компания за быстрые карьерные треки, беспрерывное обучение, комфортную атмосферу и задачи, требующие нового подхода и инновационных решений. Мы ждём сотрудников, готовых развиваться, вносить вклад в масштабные проекты и участвовать в создании технологий, меняющих мир. Ваш вклад в прогресс Если стремление реализовать свой потенциал в компании-лидере, работать над интересными производственными кейсами с помощью инноваций, исследовать мир нефтехимии - цель, достойная тебя — присоединяйся к нам. Здесь твоя работа будет иметь значение — для отрасли, общества и будущих поколений. Мы создаем возможности сегодня для устойчивого завтра.

Отзывы (5238)

Собеседования (129)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИБУР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным оформлением, своевременной оплатой, развитым соцпакетом и вниманием к безопасности. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности профессионального развития, современное оборудование, корпоративный транспорт и поддержку коллег. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — карьерная мобильность, межфункциональные коммуникации, бюрократия, баланс нагрузки и отдыха, уровень оплаты отдельных категорий сотрудников и состояние части оборудования.

Плюсы

Стабильность и своевременная выплата заработной платы
Развитый социальный пакет, включая ДМС, поддержку семей и профсоюзные программы
Возможности обучения, повышения квалификации и профессионального роста
Современные технологии, оборудование и организованные рабочие процессы
Внимание к безопасности, качественной спецодежде и оснащению рабочих мест

Минусы

Карьерный рост и переходы между подразделениями доступны не всем сотрудникам
Часть сотрудников отмечает избыток переработок и недостаточный баланс работы и отдыха
Взаимодействие между подразделениями и информирование иногда недостаточно оперативны
В отдельных отзывах упоминаются бюрократия и медленное принятие решений
Часть сотрудников считает оплату труда отдельных должностей недостаточной; также встречаются замечания к состоянию оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер по охране труда

Уже не работает в компании

3,7

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, уверенность

Что можно улучшить?

Бесплатное питание. Хотяб частичную его компенсацию

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

3,3

Тюмень, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, социальная защита и мед. страхование

Что можно улучшить?

Руководители чаще всего не профессионалы в строительстве. Очень часто доводят ситуацию до провала и потом доблестно преодолевает трудности силами подчинённых.

HR Manager

Уже не работает в компании

2,0

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Организация труда, своевременные выплаты, современный офис

Что можно улучшить?

Подбор сотрудников на руководящие должности, должная оценка адекватности и эмоциональной стабильности будущего руководителя, отслеживание его рабочего про...

Аппаратчик

Уже не работает в компании

3,5

Тольятти, октябрь 2021

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Условия по охране труда

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Возможности роста и развития; Дружелюбный молодой коллектив

Что можно улучшить?

Регулярные изменения бизнес-процессов и оптимизации бизнес-процессов и персонала; Высокая текучка кадров

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

современность, актуальность бизнеса и процессов

Что можно улучшить?

кадровые назначения, увлечение инновациями в сфере менеджмента

Старший инженер по автоматизации тестирования

Уже не работает в компании

4,3

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

- Адекватное руководство - Уровень зарплаты - Вменяемые сроки по реализации функциональности - Наличие премий за успехи на проектах

Что можно улучшить?

Пока не нашел негативных моментов

Ведущий специалист календарно-сетевого планирования

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Профессионализм, отзывчивость, продвижение молодых сотрудников.

Что можно улучшить?

Компания движется в правильном направлении.

Начальник участка

Уже не работает в компании

4,3

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Условия труда на высоком уровне. Высокий уровень цифровизации бизнес процессов.

Что можно улучшить?

Было бы здорово улучшить программу по внешнему обучению персонала.

Ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности

Уже не работает в компании

4,3

Тобольск, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильной зп, коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Размер зп, возможность дальнейшего трудоустройства после окончания срочного тд