Главная /
Работодатели /
СИБУР, Группа компаний

СИБУР, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,5

4 861 отзыв

1-2

109

2-3

346

3-4

635

4-5

4 028

Мы - признанный лидер российской нефтехимии. Каждый день мы производим полимеры, которые используются во всех сферах нашей жизни: от строительства, медицины и сельского хозяйства до автомобилестроения и пищевой промышленности. В нашей команде больше 38.000 сотрудников, которые каждый день работают над амбициозными целями, открывая новые горизонты возможностей профессионального развития. Инновации и устойчивое развитие Мы используем передовые технологии для создания продуктов, востребованных обществом, и инвестируем в социальную инфраструктуру, улучшая качество жизни людей. Следование принципам устойчивого развития лежит в основе каждого нашего решения, а партнерство и обмен опытом помогают достигать эффективных результатов. Глобальные цели - глобальные возможности Мы предлагаем возможности для профессионального роста в команде, которая формирует будущее отрасли. Наша компания за быстрые карьерные треки, беспрерывное обучение, комфортную атмосферу и задачи, требующие нового подхода и инновационных решений. Мы ждём сотрудников, готовых развиваться, вносить вклад в масштабные проекты и участвовать в создании технологий, меняющих мир. Ваш вклад в прогресс Если стремление реализовать свой потенциал в компании-лидере, работать над интересными производственными кейсами с помощью инноваций, исследовать мир нефтехимии - цель, достойная тебя — присоединяйся к нам. Здесь твоя работа будет иметь значение — для отрасли, общества и будущих поколений. Мы создаем возможности сегодня для устойчивого завтра.

Отзывы (4861)

Собеседования (129)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИБУР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным оформлением, своевременной оплатой, развитым соцпакетом и вниманием к безопасности. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности профессионального развития, современное оборудование, корпоративный транспорт и поддержку коллег. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — карьерная мобильность, межфункциональные коммуникации, бюрократия, баланс нагрузки и отдыха, уровень оплаты отдельных категорий сотрудников и состояние части оборудования.

Плюсы

Стабильность и своевременная выплата заработной платы
Развитый социальный пакет, включая ДМС, поддержку семей и профсоюзные программы
Возможности обучения, повышения квалификации и профессионального роста
Современные технологии, оборудование и организованные рабочие процессы
Внимание к безопасности, качественной спецодежде и оснащению рабочих мест

Минусы

Карьерный рост и переходы между подразделениями доступны не всем сотрудникам
Часть сотрудников отмечает избыток переработок и недостаточный баланс работы и отдыха
Взаимодействие между подразделениями и информирование иногда недостаточно оперативны
В отдельных отзывах упоминаются бюрократия и медленное принятие решений
Часть сотрудников считает оплату труда отдельных должностей недостаточной; также встречаются замечания к состоянию оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по развитию персонала

Уже не работает в компании

4,5

Томск, январь 2023

Что нравится?

Соц. условия для сотрудников, возможности развития

Что можно улучшить?

Материальная мотивация

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2023

Что нравится?

Интересные проекты и задачи. Заинтересованность в росте и развитии своих подчинённых.

Что можно улучшить?

Больше внимания к деталям. Меньше смотреть в сторону прошлых решений. Не бояться экспериментировать с новыми тенденциями.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошая компания для наработки Проектного опыта и личностного роста

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить мотивацию эксплуатационного персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт претензионно-исковой работы

Уже не работает в компании

3,8

Москва, январь 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, наличие современных технологий в работе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании

4,2

Губкинский, январь 2023

Что нравится?

Своевременная, достойная зароботная плата, хорошая спецодежда, недорогое питание на заводе гпз

Что можно улучшить?

Меньше обучения, больше зарплата, обновить оборудование и инструменты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Казань, январь 2023

Что нравится?

Организация условий труда, близость к месту жительства, материальное содержание, возможность отдыза

Что можно улучшить?

Доставка до места работы и обратно, питание в столовой в любое время суток, выдача спецодежды

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании

3,7

Томск, январь 2023

Что нравится?

Условия труда, коллектив, доп. время для отдыха, персонал, просто на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Очень много времени уходит на мед комиссию, от 2 недель до месяца. Плюс минус 3 тысячи с условием вредности и всяких надбавок вых...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по техническому документообороту

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2023

Что нравится?

Социальный пакет. Оплата больничных. Премии. Офис рядом с домом

Что можно улучшить?

Зарплату. Отношение к сотрудникам. Убрать входные тесты

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Москва, январь 2023

Что нравится?

График работы можно выбрать с 8 или с 9 до 17.00 и до 18.00 соответственно

Что можно улучшить?

Много работы в SAP которая мешает выполнять основные свои обязанности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании

4,2

Москва, январь 2023

Что нравится?

Интересные задачи и проекты, отличный коллектив,

Что можно улучшить?

Нормировать режим работы (очень много переработок и дополнительных задач, не связанных с основным функционалом), пересмотреть вопросы о повышении зарплат действующи...