СИБУР, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,4

3 988 отзывов

1-2

2-3

290

3-4

568

4-5

3 257

Мы - признанный лидер российской нефтехимии. Каждый день мы производим полимеры, которые используются во всех сферах нашей жизни: от строительства, медицины и сельского хозяйства до автомобилестроения и пищевой промышленности. В нашей команде больше 38.000 сотрудников, которые каждый день работают над амбициозными целями, открывая новые горизонты возможностей профессионального развития. Инновации и устойчивое развитие Мы используем передовые технологии для создания продуктов, востребованных обществом, и инвестируем в социальную инфраструктуру, улучшая качество жизни людей. Следование принципам устойчивого развития лежит в основе каждого нашего решения, а партнерство и обмен опытом помогают достигать эффективных результатов. Глобальные цели - глобальные возможности Мы предлагаем возможности для профессионального роста в команде, которая формирует будущее отрасли. Наша компания за быстрые карьерные треки, беспрерывное обучение, комфортную атмосферу и задачи, требующие нового подхода и инновационных решений. Мы ждём сотрудников, готовых развиваться, вносить вклад в масштабные проекты и участвовать в создании технологий, меняющих мир. Ваш вклад в прогресс Если стремление реализовать свой потенциал в компании-лидере, работать над интересными производственными кейсами с помощью инноваций, исследовать мир нефтехимии - цель, достойная тебя — присоединяйся к нам. Здесь твоя работа будет иметь значение — для отрасли, общества и будущих поколений. Мы создаем возможности сегодня для устойчивого завтра.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень зарплат, хорошая столовая, мероприятия в праздничные дни, хороший коллектив, интересная работа с широкой географией предприятий.

Недостатки: есть переработки, но о них предупреждают заранее.

Резюме:

1. Работа на крупном предприятии, где есть все условия для нормальной работы.

2. График сменный, но начальство позволяет меняться днями, если договоришься с кем-то.

3. Сиз выдают в полном объеме.

4. Раздевалки есть, душ горячий, все ок.

5. Политика компании очень импонирует, стараются и город развивать, и для работников постоянно придумывают какие-то плюшки.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность внедрять улучшения, руководство всегда позитивно смотрит на упрощение процессов. Коммуникации в компании выстроены грамотно, здесь не получится «слиться» или оставить без обратной связи письмо, ответственность разделяется...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, столовая на территории предприятия

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стажер специалиста (внутренний аудитор)

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 2025

Что нравится?

Сложность и амбициозность задач. Постоянный поиск решений проблем, напрямую влияющих на экономику нашей страны

Что можно улучшить?

Внутренню мобильность и карьерный рост. Ориентацию на выращенных внутри компании сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аппаратчик подготовки сырья

Уже не работает в компании

5,0

Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, возможности роста, профсоюз, ДМС, курортное лечение., заработная плата

Что можно улучшить?

Все есть условия для начинающего сотрудника. Добро пожаловать в команду

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобное расположение рабочего места, вахта останавливается на остановке, где сразу же за ней находится здание. ДМС страхование, использовала на проф гигиену зубов, их лечение в городе. Возврат за садик раз в квартал. Отличные новогод...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ассистент бухгалтера

Уже не работает в компании

5,0

Казань, январь 2025

Что нравится?

Офис, условия, все нормально, никаких проблем с базовыми вещами нет. Постоянно тренинги, семинары, можно выезжать и узнавать что-то новое. Обязанности могут расширять и за это доплачивают.

Что можно улучшить?

Но вот бумажной работы р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании

4,67

Тобольск, январь 2025

Что нравится?

В принципе руководство поддерживает, когда видит, что работаешь и стремишься развиваться. С финансовой стороны тоже не обижают, но тут главное выдерживать баланс, потому что физически и морально нагрузка может накапливаться.

Что можн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив ПКО. Набирался опыта у специалистов с многолетним стажем, знанием производства и своего дела. Научили думать.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,33

Томск, январь 2025

Что нравится?

Уровень зарплаты, возможность роста, профсоюзная организация.

Что можно улучшить?

Уменьшение сроков принятия решений по критические важным вопросам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный технический эксперт

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Условия работы, уровень дохода. Уровень специалистов. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Увеличить численность персонала. Изменить подход к решению задач, не нагружать эксплуатирующий персонал не производственными задачами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста