Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
У меня только положительные впечатления о работодателе. Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет лучше балансировать семейную и профессиональную жизнь. Руководство всегда достаточно понимающее и открытое к обсуждениям...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Тебя постоянно отправляют делать ценники, когда остальные продают. Все стоят у компов и телефонов и никого нет у кгт. Никаких распределений зон ответственности. Кто то зарабатывает, кто то нет. Не справедливо
Что можно улучшить?
Ниче...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
в центре города, свободность подстраивать график под свои нужды.
Что можно улучшить?
коммуникацию между филлиалом и руководстом
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Все руководители добрые, все всегда на ты, как с друзьями Нет штрафов (за исключением личных косятов с тмц)
Что можно улучшить?
Подбор персонала, обучение сотрудников
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Магазины обустроены, товара много, управляющий состав отличный.
Что можно улучшить?
Очень высокая посещаемость. Не хватает персонала. Новенькие не задерживаются.
Управляющий магазина
Что нравится?
Руководство выбирает любимчиков, карьерный рост отсутствует полностью. Душат развитие тех кто хочет расти и развиваться.
Что можно улучшить?
Каждые полгода директоров РРС перемещать по областям для того чтобы не делали коалицию, одни...
Кладовщик
Что нравится?
Есть развозка, стабильный график, отсутствие штрафов, понятное обучение, ввод в должность.
Что можно улучшить?
Очень тесные раздевалки, нет возможном и пройти с телефоном.
Продавец-консультант
Что нравится?
Уровень заработной платы относительно неплохой, удобное расположение
Что можно улучшить?
Руководству порой нечего делать и есть у него привычка наблюдать через монитор за сотрудниками. Работа тяжелая физически, весь день на ногах, и...
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, руководство, стабильный доход, лояльность, отзывчивое начальство каждого магазина
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников в сфере новых технологий и новой продукции
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Прозрачность выплат. Хорошее обучение и возможность роста в компании. Коллектив, мне с ним повезло. Руководство так же адекватное, по крайней мере на месте где я работал.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить возможности для погру...