Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Системный администратор
Что нравится?
Лояльность руководителя
Что можно улучшить?
Зарплату, условия отдыха
Продавец-консультант
Что нравится?
+ Зарплата больше чем у уборщика. + Работа с техникой, её разбор и понимание + Тренинги
Что можно улучшить?
Зарплату, Режим работы, Убрать KPI
Инженер
Что нравится?
Близкое расположение к дому, парковка, удобный график работы.
Что можно улучшить?
При трудоустройстве говорят что ЗП оклад+сделка. По итогу оклад+премия. Все выплаты на усмотрение руководства. При любой возможности лишают.
Старший кладовщик
Что нравится?
Хороша работа. Хороша зарплата.
Что можно улучшить?
Легкодоступность карьерного роста, и как факт некомпетентность вышестоящего управляющего состава.
Управляющий магазином
Что нравится?
Умение вести диалог с сотрудниками. Доверять их компетенциям, умение давать развивающую обратную связь.
Что можно улучшить?
Умение предлагать лучшие условия. Сотрудникам которые давно работают давать возможность предлагать условия тр...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший график работы
Что можно улучшить?
Обучение не по удалённой системе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, ЗП, отношение компании к персоналу
Что можно улучшить?
Экономику в сети, немножечко совсем, прям чуть чуть
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность зарабатывать. Есть карьерный рост. Хороший жизненный опыт.
Что можно улучшить?
Поставить нормальное руководство и оптимизировать график
Технический специалист
Что нравится?
Стабильный доход. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Оценивать сотрудника согласно его знаниям и умениями, а не степенью лояльности к текущему руководству или коллегам.
Продавец-консультант
Что нравится?
Гибкость графика. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработок, условия работы, уменьшить кол во задач