Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Нормальный коллектив хорошее место работы , очень понравилось работать в данной компании ! Спасибо
Что можно улучшить?
Доход повысить и убрать рамки по ограничение рабочего времени ! сотрудники если увольнялись смогли повторно устрои...
Оператор Call-центра
Что нравится?
Руководство очень лояльное, всегда идёт на встречу с просьбами о графике. Дружелюбное и уважительное отношение
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы по сравнению с сотрудниками офиса. Если планируете работать дома, то н...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Есть какая-никакая возможность роста, на некоторых филиалах неплохой уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Сделать единую систему оплаты для любого филиала компании. Сделать дмс.
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможности карьерного роста, достойный уровень зп, минимальное количество штрафов, корпоративы за счёт компании.
Что можно улучшить?
Система расчёта премии
Старший кладовщик
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, премии, обучение.
Что можно улучшить?
Логистика, продажи и качество линейного персонала.
Кладовщик
Что нравится?
Адекватное руководсва, нормальная столовая.
Что можно улучшить?
Могли бы поднять зарплату
Кассир
Что нравится?
Официальное трудоустройство, удобный график работы, чёткость поставленных задач, работала кассиров, по другим должностях ничего сказать не могу
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможен карьерный рост, уважительно относятся, обучают всему
Что можно улучшить?
Не хватает грузчиков
Управляющий сервисным центром
Что нравится?
Скидки своим сотрудникам (сецчас, вроде отменили). Молодой коллектив. Возможность быть в тренде новой техники.
Что можно улучшить?
Средний менеджмент оставляет желать лучшего. В явном виде не наблюдалась корпоративная этика, точнее о...
Продавец-консультант
Что нравится?
Наличие карьерного роста в короткие сроки
Что можно улучшить?
Провести профилактическую беседу с сотрудниками на предмет культурного общения между собой во время нахождения в магазине покупателей. У сотрудников процветает система - Р...