Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
График бомба и зарплату можно получать большую главное стараться
Что можно улучшить?
Да как бы и косяков Я лично не заметил,все ровно всегда было, директор всегда это контролировал
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружный коллектив, более мение адекватное руководство, не плохая зарплата
Что можно улучшить?
Больше стабильности, каждые пол года что то меняется и не всегда в лучшую для рядового сотрудника сторону
Кладовщик
Что нравится?
Белая заработная плата. Нет личных продаж. Неплохая зарплата, но зависит от филиала
Что можно улучшить?
Переработки не оплачиваются, а они каждый день. В графике стоит 8 часов работы, по факту работаешь 10-11 часов. Управляющие магаз...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Стабильный доход, возможность карьерного роста, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить соц пакет во время отдыха
Руководитель склада
Что нравится?
Достойная оплата труда, что касается работы, то всё зависит от управляющего и его адекватности
Что можно улучшить?
Сделать больше конкуренции между сотрудниками, это поднимет интерес к продажам
Продавец-консультант
Что нравится?
Открытость на собеседовании,предупреждения о переработках,коллектив весёлый и дружный
Что можно улучшить?
Уровень зп и количество часов
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Хороший коллектив, забота о сотрудниках (учитываются пожелания вроде нужна горячая вода - вот вам бойлер, нужна полка для вещей - пожалуйста, вода, однораз посуда, салфетки, туалетная бумага за счет компании и т.д.), относительно нем...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
графика работы, дружный коллектив, удобно, что благородаря этой работе, можно бесплатно, то есть почти бесплатно, можно закупать нужные вещи для дома
Что можно улучшить?
заработную плату, так в принципе ничего больше
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Руководители получают неплохую базу для развития, приобретают важнейшеий опыт, который может пригодится в любой сфере. Идеология компании на высоте.
Что можно улучшить?
Плохая база для развития новых сотрудников. База знаний и тестир...
Кладовщик
Что нравится?
Прежде всего это дружный коллектив. И лояльность в плане составления графика работ. Руководитель филиала перед составлением графика на предстоящий месяц спрашивает о нужных датах, на которые необходим выходной сотруднику. Всегда свое...