Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
При переработках по часам, все полностью оплачивает.Чистая прозрачная зп,можно полностью рассчитать до копейки сколько получишь.
Что можно улучшить?
Работа над о/с от сотрудников по работе руководителей магазинов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В компании отличные возможности для роста и развития. Лояльность к сотрудника. Понимающий и справедливый Руководитель Лояльность к клиентам тем самым меньше негативных клиентов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить больше отдыха...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
График формируется с пожеланиями к выходным, работа не сложная, главное понимание в самом товаре. На данный момент переработки запрещены без критических случаев (болезни сослуживцев и подобного).
Что можно улучшить?
Решать проблемы с...
Кладовщик-наборщик
Что нравится?
Возможность приобретать некоторый товар со скидкой, отпуск и больничный оплачиваемые
Что можно улучшить?
Зп непонятно как считаемая, руководство склада не то что не понимает сотрудников оно не хочет слышать и как либо улучшать услови...
Универсальный продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, близость к работе
Что можно улучшить?
Доходность после вычета
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Лояльность управляющего, хороший коллектив попался, были хорошие условия для заработка
Что можно улучшить?
Считаю, можно было бы уменьшить количество обязанностей возложенных на сотрудника
Специалист по обучению
Что нравится?
Готовность помогать и учить новичков в своём деле, лояльность в случае чп, семейных несчастий.
Что можно улучшить?
Расположение офиса, мерч, соответствие трендам в сфере HR
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость, условия для работы, возможности настраивать график.
Что можно улучшить?
Способы решения внутренних вопросов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, нормальная оплата труда
Что можно улучшить?
Уменьшить рабочее время некоторых филиалов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, первоначальный руководитель, график работы.
Что можно улучшить?
Условия труда, рабочую форму, обучение персонала, распределение трудовых обязанностей, объективную оценку труда сотрудника и его премирование, отдых сот...