Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший продавец
Что нравится?
Постоянное развитие, где не успеваешь задуматься или деградировать, компания шагает семимильными шагами это здорово постоянные новинки в технике
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, в маленьких филиалах нет ни подъёмников, ни...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая заработная плата, есть карьерный рост, хороший коллектив, можно многое узнать
Что можно улучшить?
Экзамен. Даётся всего 2 попытки. И при этом даётся очень мало какой либо теоретический подготовки. Наставничество на словах ест...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Хорошая компания для работы, условия соответствуют ожиданиям, команда отличная, не только на одном филиале. Отзывчивые руководители.
Что можно улучшить?
ЗП в целом хорошая, на нее можно повлиять, но хочется вернуть фиксированную опла...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Всегда прислушиваются и дают удобный график, зарабатывать было легко, планы не душили
Что можно улучшить?
Приемку на небольших филиалах, кладовщиков там нет, а помощь водителя от случая к случаю срабатывало. Так же возможность редакт...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Возможность брать подработки. Интересный опыт, возможность обучения и расширения знаний в области техники.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с руководство. Грамотная обратная связь по поводу рабочих процессов для их улучшения и упро...
Управляющий магазином
Что нравится?
Максимально лояльное начальство, очень сплоченный коллектив в розничной сети, огромные перспективы для развития "с нуля", удобнейшее приложение.
Что можно улучшить?
УМ приходится выполнять большую часть задач линейного персонала, ког...
Старший кладовщик
Что нравится?
Официальное трудоустройство, отпуск по расписанию, повышенная оплата в праздники. Обучение для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Корпоративная этика : больше взаимодействия команды. Улучшить место для отдыха (обеда)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и руководство супер! Менять ценники по 10 раз в день вы серьезно? Это треш….
Что можно улучшить?
Ценники делать электронные, а не бумажные, раз у вас они меняются столько раз в день…
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Была конкурентная зп, удобный график, расположение магазинов удобное.
Что можно улучшить?
Лояльность территориального директора, ценить внутренние кадры
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Коллектив. Близость к дому. Возможность покупать товар с небольшой скидкой. Можно выбрать обед 3 раза по 15 минут
Что можно улучшить?
Зарплата. Убрать тпм Вернуться к старой мотивации. Вернуть кладовщика и выдачу товара.