Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа с техникой, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
График работы, стабильные выходные
Старший продавец
Что нравится?
Близость к дому, выбор графика, у нас был отличный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень зп, условия для отдыха сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Обстановка в коллективе, возможность роста и руководство которое идет на встречу
Что можно улучшить?
График и больше других не вижу
Продавец-консультант
Что нравится?
Достойный уровень зп
Что можно улучшить?
Очень хороший работодатель! Но придётся побегать) работка не из лёгких)
Продавец-консультант
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам и клиентам
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками и начальством
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
График работы 3/3 был удобный,но не всегда по 12 часов, возможность отъехать в обеденный час
Что можно улучшить?
Оплата часов, повышение сделки,исключить работу по не связанную с товаром!!за 3 года работы не одного повышение зарплаты...
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, развозка с многих точек, больше плюсов не приходит в голову
Что можно улучшить?
Да почти все, начиная от половины начальства и их решений до условий труда
Продавец-консультант
Что нравится?
Крутой, молодой коллектив. Понимающее и идущее на контакт руководство
Что можно улучшить?
Много чего можно улучшить. Начиная от мотивации, заканчивая местом для обеда и отдыха.
Менеджер проекта
Что нравится?
Комфортное расположение офиса, возможность роста, обучение, динамичное развитие.
Что можно улучшить?
Информирование о деятельности других направлений подразделений.
Кладовщик
Что нравится?
Филиал был близко к дому, отдельная кухня, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Кормление завтраками о повышении и перерасчете зп, начальники которые кидают стрелки об этих вопросах друг на друга. Зарплата после испытательного с...