Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по закупкам
Что нравится?
Работал в сц Гермес, коллектив шикарный, всё были отзывчивыми и приветливыми, всегда по магазинам и подсказывали. Корректно общались. Чёткий график работы, никто не заставлял перерабатывать. Только если сам хочешь, переработки оплачи...
Бухгалтер по первичной документации
Что нравится?
Полностью белая з/п, есть возможность для роста, как по вертикали, так и по горизонтали.
Что можно улучшить?
Условия обучения и внедрения новых сотрудников, а именно, адаптация в коллективе.
Кладовщик
Что нравится?
график работы,колектив
Что можно улучшить?
меньше штрафов. вернуть премии
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивый и дружный коллектив, своевременное выплаты
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, расширение места
Логист
Что нравится?
Стабильность заработной платы. День в день, копейка в копейку
Что можно улучшить?
Условия работы сотрудников
Продакт-менеджер
Что нравится?
Белая заработная плата; наставничество в период адаптации; дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Расстановку для коммуникации между продуктовыми направлениями
Продавец-консультант
Что нравится?
Если случаются добровольные переработки они всегда достойно оплачиваются. Компания заботится и обучает своих сотрудников. Есть возможно карьерного роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы выходные на крупные праздники, но в данной сфер...
Управляющий магазином
Что нравится?
Возможность карьерного роста быстро и прозрачно
Что можно улучшить?
Образовательная база для новоиспеченных руководителей местами не дотягивает
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, зп зависит от тебя, хороший коллектив, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Постоянные кражи, мотивацию.
Продавец-консультант
Что нравится?
Выбор филиала вблизи от дома, прозрачная система начисления ЗП, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Изменить систему мотивации для работников.