Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Устроили быстро, платили вовремя, работать давали, уволили спокойно
Что можно улучшить?
Объём дохода, руководство, коллектив, прозрачность системы мотивации
Продавец-консультант
Что нравится?
Слаженный и молодой коллектив, заряженный на победу в гонке за длинным рублем.
Что можно улучшить?
Что нужно изменить, отношение к своим собственным сотрудникам, которыми крутят как хотят, штрафуют, почти бесплатно ремонты делаю при...
Старший продавец
Что нравится?
График, близость к дому, коллектив, возможность быстрого карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между некоторыми сотрудниками
Специалист сервисного центра
Что нравится?
Условия работы в компании. Общая атмосфера на высоте. Нет негативного отношения к работе.
Что можно улучшить?
Стабильность в рабочих моментах. Постоянные изменения в компании сильно выматывают. Начальство меняется чуть ли каждые пол...
Кассир
Что нравится?
Перерывы и обеды как тебе удобнее, час в день. Заработная плата за 165 часов в месяц довольно достойная.
Что можно улучшить?
Пассивная агрессия в коллективе, несправедливый администратор, на которого сетует весь коллектив за глаза.
Грузчик-комплектовщик
Что нравится?
Рабочий график, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникабельность сотрудников
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Коллектив, на всех магазинах в которых работал. Понятливое руководство, гибкость по должностям, возможности перевода в более удобную часть города
Что можно улучшить?
Перестать экспериментировать с мотивацией персонала, сделать конкур...
Специалист по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Руководители всегда ставили адекватные задачи, давали возможность реализовывать свои идеи и двигаться вперед. Удобный график работы, в случае необходимости (заболел сам, заболел ребенок) можно было работать из дома и не брать больнич...
Продавец-консультант
Что нравится?
Расположение магазинов, очень гибкий график работы, коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотиваций, режим работы работать по 12 часов так себе удовольствие, руководство не компетентное
Продавец-консультант
Что нравится?
Известный брэнд, месторасположение работы
Что можно улучшить?
мотивацию и уровень зп, условия отдыха и зону обеденного перерыва