Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий магазина
Что нравится?
Стабильность и прозрачность системы, обратная связь с руководителями
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста внутри региона, более детальное видение сотрудников и индивидуальный подход
Кладовщик
Что нравится?
Коллектив и сама работа по обслуживанию клиентов,без учета руководителей
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками,человеческий график с 1 сменами,общую работу магазина по актуализации витрин
Кассир
Что нравится?
Требовательный,общительный,веселый,помогает в работе коллективу с клиентами.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Остальное супер
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Справедливое отношение к работникам, помощь, обучают, уважение к персоналу, уютная кухня, да и многое другое
Что можно улучшить?
Развоз персонала в вечернее время, да и все.
Продавец-консультант
Что нравится?
Подход к сотрудникам, отзывчивость руководства умение слушать и слышать
Что можно улучшить?
Облегчить смену ценников и инвентаризацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, тёплый чистый склад, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Время для обеда, его практически нет
Продавец-консультант
Что нравится?
близость к дому, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
обучение персонала, зарплату выше, стабильный график
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому , чаще всего начальство прислушивается к пожеланиям по графику
Что можно улучшить?
Чтобы отношение руководства было ко всем одинаковое, а не так, чтобы одни не делали ничего и получали зарплату, а другие за всех
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременная выплата, график работы, зона отдыха, кухня. Для первого работы вполне неплохо.
Что можно улучшить?
Организация работы, заработная плата, прозрачная мотивация.
Управляющий розничным магазином
Что нравится?
Свобода в принятии решений, "доступность" руководителя любого звена.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами