Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Было рядом с работой, новый опыт в работе, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Человек-часов не хватает. Нужно больше людей в смену. Более хороший график.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Очень нравится как управляющие взаимодействуют с сотрудниками, работа сама по себе не скучная, постоянно узнаешь и открываешь что то новое для себя, что мне и нравилось больше всего, работа отлично подойдёт для людей в диапазоне и от...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив , карьерный рост , хорошая зарплата , возможность обучения
Что можно улучшить?
График , быть менее требовательными
Универсальный продавец
Что нравится?
Хороший доход в зависимости от личных и коллективных продаж
Возможность к обучению
Возможность работы рядом с домом
Компетентные руководители и коллеги
Что можно улучшить?
Возможность фиксировать график работы
(Переработки то...
Продавец-консультант
Что нравится?
Собирать системные блоки, но такие продажи были крайне редки. Официальная ЗП. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Отношение к людям в целом Полезный отзыв 1
Ссылка на отзыв...
Ведущий специалист корпоративного отдела
Что нравится?
Открытость руководства, карьерный рост
Что можно улучшить?
Уровень мотивации в денежном эквиваленте
Продавец
Что нравится?
Тепло и сухо, стабильная компания.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП выше, чтоб сотрудники были горды тем гед они работают. Идеей семью не накормить. Мотивация не интересная. Промики получают больше работают меньше.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив, начальство всегда поможет и подскажет
Что можно улучшить?
Уволить большинство директоров которые придумываю не понятно что
Кассир
Что нравится?
Близость к дому, выбор филиала. Оплачиваемый корпоратив. Возможность заработать
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками(от руководство до обычного линейного сотрудника)
Инженер сервисного центра
Что нравится?
Близко к дому не нужно рано вставать и ехать по пробкам рано утром
Что можно улучшить?
Заработок для сотрудников