Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность саморазвития и познания новинок в мире электробытовой техники
Что можно улучшить?
Зарплату. График работ.
Кладовщик
Что нравится?
Гибкий график, возможность подбирать под себя рабочие и выходные дни, возможность для самостоятельного обучения в рамках работы компании.
Что можно улучшить?
Сократить количество подвижек к уменьшению издержек за счет, в том числе, с...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, не плохая зарплата, отличный коллектив, отличный управляющий состав, гибкий график(с возможностью выбора выходных), рост в кампании, интересный опыт
Что можно улучшить?
Заработную плату (всегда хочиться зарабатывать...
Инженер по ремонту КБТ
Что нравится?
Карьерный рост, очень удобный график работы, отличный коллектив, постоянное изучение чего-то нового
Что можно улучшить?
Коммуникация между филиалами
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, 13 зарплата
Что можно улучшить?
Очень много аспектов можно было бы улучшить, от более лояльного отношения к сотрудникам , до возможности более разнобразного роста
Кладовщик
Что нравится?
Ответственный подход к работе, решения возникших проблем
Что можно улучшить?
Регламент, распределение обязанностей, автоматизацию работы.
Продавец-консультант
Что нравится?
Шаговая доступность к работе, лояльный руководитель, мотивация в зарплате
Что можно улучшить?
Отпуск бы почаще, не только неделя-неделя-две недели
Инженер
Что нравится?
Стабильность, коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и лояльность. Убрать регулярные штрафы, как правило.
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, повышение классификации. Хороший доход
Что можно улучшить?
Карьерный рост ,работа на складе
Продавец-консультант
Что нравится?
коллектив , расположение магазина не далековато от дома , добираться пешком около 30 минут
Что можно улучшить?
зарплату, развитие в компании, поставить охрану в магазин чтобы за этим не следили продавцы