Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Молодой коллектив, прозрачная мотивация. Есть возможности карьерно расти, как и внутри розницы, так и в офисе.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников. Тарифы мизерные, если хочешь заработать то крутись как юла и даже при этом ты з...
Кладовщик
Что нравится?
Хорошо организованное место для отдыха и удобная информационная база, зачастую качественное обучение и понятная зарплата
Что можно улучшить?
Систему управления, распределение должностей и обязанностей, более детальная работа с пробле...
Переводчик / технический писатель
Что нравится?
Относительно лояльное отношение к рабочему графику, хорошее обеспечение рабочего места.
Что можно улучшить?
Уровень з/п, отношение руководства высшего звена к линейным сотрудникам, возможность гибридного графика, плюшки в виде ДМС
Старший продавец
Что нравится?
Зависит от филиала и, непосредственно, от управляющего. В моём конкретном случае повезло, что и первое и второе, особенно на старте развития, были отлично в взаимодействии. Прекрасный, хоть и строгий - управляющий. Все условия для со...
Водитель погрузчика
Что нравится?
Хорошая компания, Руководство идёт на встречу. Если ответственно работать, то можно нормально зарабатывать, бывает возможность выходить в доп смену (по желанию)
Что можно улучшить?
Не самая новая техника Большие объемы товаров приход...
Старший продавец
Что нравится?
Работа понятна, главное усвоить базу, а дальше саморазвиватся в знаниях товара. Атмосфера в коллективе ламповая.
Что можно улучшить?
Лучше ничего не улучшать. С каждым нововведением в работе, с базой 1с или веб базой как правило стан...
Логист
Что нравится?
Адекватное руководство, хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты, хорошие условия работы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, мотивацию сотрудников, наладить коммуникацию между филиалами.
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив, условия труда, период адаптации, обучение, проводятся различные курсы для повышения уровня знаний для продажи техники
Что можно улучшить?
Убрать штрафы, добавить охрану на точки, починить рамки EAS, предоставить доступ сот...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Хороший коллектив, удобный график и место расположения.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда, улучшить отношение вышестоящего руководства к своим сотрудникам на данный момент всем на всех наплевать если кому то что-то не нравитс...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Всё зависит от тебя (сколько продал, столько и получил), Вся мотивация прозрачна(знаешь за что и сколько получил сразу же), Есть возможность перевестись поближе к дому (если есть свободная ставка на магазине), Переработки (если они е...