Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Офис-менеджер
Что нравится?
Простая, честная и открытая компания. Всё полностью белое. Стабильная работа.
Что можно улучшить?
Добавить ДМС и повысить оплату труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всегда можно договориться по тем или иным вопросам. Руководство на местах готово идти на встречу.
Что можно улучшить?
Расширить соц. пакет
Продакт-менеджер
Что нравится?
Зона комфорта рабочего пространства, доброжелательный и открытый коллектив
Что можно улучшить?
Рассматривать больше вариантов для роста сотрудников в компании, программы развития
Администратор
Что нравится?
Работаю 10 лет. Лояльное руководство, хорошая зп, материальная поддержка в тяжёлых ситуациях. Все хорошо. Очень жалею что приходится расставаться с компанией.
Что можно улучшить?
Рабочие места, а то "сапожник без сапог", ПК старые.
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив, адекватное региональное руководство
Что можно улучшить?
Поднять базовую ЗП, что бы люди хотели идти работать в DNS, а не воспринимали это как работа у дома, аналогом Пятерочк...
Специалист сервисного центра
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, за выше среднего по городу
Что можно улучшить?
Перерыв на обед по регламенту 1 час, а не как попало по 10-15 минут в день
Оператор call-центра
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, доставка до дома в вечернее время.
Что можно улучшить?
Повысить размер оплаты труда. План выполнить почти нереально. Соответственно надо снизить план примерно на 30%.
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, политика, лояльность к линейному персоналу, неплохой уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Отношение управляющих в розничной системе к линейному персоналу, «слышать а не слушать». Премии за выполненные планы/п...
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, отличный дружный коллектив и руководители. Удобный график
Что можно улучшить?
Много функционала на одного человека. Нужно быть многозадачным, что оказалось мне не по силам.
Специалист сервисного центра
Что нравится?
Адекватное руководство, покупка техники по себестоимости, нормальный график
Что можно улучшить?
Мало платят, повышение ЗП