Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник универсал
Что нравится?
Возможность влиять на заработок, выбор времени отдыха через приложение, вся информация по товару в телефоне
Что можно улучшить?
Зимой холодно, летом жара +40, нет ни обогревателей, ни кондиционеров
Продавец-консультант
Что нравится?
лояльность и внимательность к каждому сотруднику;
готовность придти на помощь;
готовность идти на уступки в пользу сотрудника;
большая возможность роста
Что можно улучшить?
образовательную систему внутри филиала
Управляющий магазином
Что нравится?
Отличная компания. Развивалась вместе с ней с 2013 года. Много прошли вместе. Всегда нравилась стабильность. Здесь можно решать вопросы с любым руководителем, т.к. здесь нет понятия что начальство недосягаемо. Внедряли разные методик...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близость к дому хорошая заработная плата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Шаговая доступность, дружный коллектив, отличные руководители.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Универсальный работник
Что нравится?
Нравилась своевременная оплата и коллектив, больше ничего, уровень зарплаты с каждым годом ниже и ниже
Что можно улучшить?
Поменять, схему мотивации
Продавец-консультант
Что нравится?
Карьерный рост, условия труда,коллектив, руководство готовое вкладывать в сотрудников.
Что можно улучшить?
Увеличить часы и качество на тренинги.
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Белая ЗП, оплачивают все переработки, коллектив, руководительский состав
Что можно улучшить?
При трудоустройстве озвучивают стандартный список обязанный, но по факту он раза в 4 больше, так как по трудовому договору ты за всех, но на...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Близость к дому, легко найти друзей среди коллектива, можно узнать много нового
Что можно улучшить?
Зарплату персоналу, с новой мотивацией все сошло на нет, компания не заинтересована в опытных сотрудниках. Многие уходят, новых набра...
Универсальный сотрудник склада 1 категории
Что нравится?
Удобный график, можно выбрать который будет удобен именно вам, оплачиваемый отпуск и больничный, интересная рабочая жизнь
Что можно улучшить?
Какие-то призентации или онлайн вебенары по знаниям работы