Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, новинки техники, стабильный заработок, прозрачность расчета зп.
Недостатки: туманные перспективы карьерного роста, слабый уровень дохода при очень высоких требованиях, постоянное изменение мотивации в худшую сторону.
Что нравится: дружный коллектив, руководство в более менее дружеской форме, 3-4 корпоративах за год оплачивает компания, есть плюшки для сотрудников, это списание товаров по себестоимости с минимальной накруткой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец консультант
Что нравится?
Отсутствие требований продажи различных доп. услуг. Что соответственно улучшает коммуникацию с клиентом. Ведь тебе не нужно ничего навязывать. Ты предлагаешь клиенту только то что ему необходимо и поможет пользоваться покупкой с комф...
Специалист 2-й линии поддержки
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам. Соблюдение субординации. Отличный коллектив. В целом хорошее отношение к сотрудникам. Возможность развития. Доступ к полезным материалам.
Что можно улучшить?
За 6 лет работы, не нашла ничего плохого....
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, выдача форменной одежды, удобное расположение магазина
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством и сотрудниками, умение понимать и помогать, коллективная работа, места отдыха сотрудников, пре...
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная зарплата, премии в конце года. Дружный молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Оплата проездных один раз в два года.
Кассир-продавец
Что нравится?
График, заработная плата вся белая, 100%, коллектив, отпуск, обмана нет
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель службы поддержки
Что нравится?
В ДНС есть все, что нужно для своего профессионального роста и удовлетворения в работе.
Первое, что мне нравится, это то, что у нас всегда интересные задачи. Во мне есть желание выкладываться на все сто процентов. Команда всегда во...
Универсальный сотрудник склада
Что нравится?
Адекватное решение проблем. Правильное построение рабочего процесса. Коллектив зависит полность от компетенции управляющего состава. Нет нерешаемых проблем.
Что можно улучшить?
Возможно, немного пересмотреть систему мотивации
Контролер-охранник
Что нравится?
Свобода выбора графика. Возможность подработок.лояльное отношение к рядовым работникам
Что можно улучшить?
Желательно повысить почасовую ставку
Кладовщик
Что нравится?
Имеются все "инструменты" для выполнения поставленных задач.
Что можно улучшить?
График, зарплата, руководство
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Хорошие непосредственные начальники.Отличный коллектив.Нормальная техника.
Что можно улучшить?
Работу отделов в региональном офисе.