Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Коллектив и рядом с домом. И на этом всё заканчивается. Больше ничего
Что можно улучшить?
На комсомольской нужно повысить уровень зарплаты. Так как на этом филиале нагрузка высокая, а зп низкая. Когда на других филиалах, зп такая же...
Продавец-консультант
Что нравится?
На мой взгляд, один из лучших работадателей в сфере ритейла. Оформление по ТК РФ. Руководство относится как к человеку в первую очередь, старается идти на уступки и понимать. Дружный коллектив, готовый помочь как в освоении, так и в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организация рабочего места, график, коллектив, но мы ведь приходим на работу за деньгами?)
Что можно улучшить?
Если нет трафика людей, нет зарплаты. На таких магазинах с низкой проходимостью, зарплату хотя бы в 50 тысяч можно заполуч...
Специалист сервисного центра
Что нравится?
Всё понравилось. Отличный руководитель. Комфортная адаптация. Много полезных знаний.
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, конечно же. Что ещё для счастья надо? Ну тогда, раз символов не хватает, ещё и график до 16 часов дня
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный руководитель сервисного центра в г.Комсомольск-на-Амуре . В целом дружная атмосфера в коллективе .
Что можно улучшить?
Место отдыха на обеденным перерыве .
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Поддержка, обучение, помощь, хорошее отношение, возможность договориться, понимание
Что можно улучшить?
Для нового сотрудника тяжело стоять на ногах с непривычки
Старший продавец
Что нравится?
Стабильность в выплате заработной плате. Материальное обеспечение торговых точек необходимым оборудованием
Что можно улучшить?
Заработная плата. Огромная нагрузка на малочисленный штат. В попытках «оптимизировать процессы», сокращают...
Менеджер по развитию розничной сети
Что нравится?
Стабильность белая зп возможность самовыражения карьерный рост
Что можно улучшить?
Повысить уровень зп сотрудникам
Универсальный продавец-кассир
Что нравится?
Возможность взаимодействовать с техникой и изучать новинки на рынке
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Пересмотреть мотивацию. Уровень зарплаты
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность роста, обучение, возможность перейти на другую должность или в другую торговую точку, коллектив.
Что можно улучшить?
Не высокий уровень заработной платы, обеденный перерыв короткий, нужно сразу бежать в зал, продажи же жд...