Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают DNS как крупного и стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, обучением и возможностями развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобное расположение магазинов. При этом впечатления заметно зависят от конкретного филиала и руководства. Основные зоны улучшения — уровень и прозрачность мотивации, соответствие дохода нагрузке, численность персонала, коммуникация и условия отдыха. Часть сотрудников также указывает на физическую нагрузку, нестабильный график и большое количество обязанностей.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Обучение и возможность карьерного роста
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий график и удобное расположение многих филиалов
Минусы
- Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
- Система мотивации может меняться и восприниматься как непрозрачная
- В отдельных филиалах не хватает сотрудников
- Есть замечания к коммуникации руководства и сотрудников
- Физическая нагрузка, большой объём обязанностей и недостаток зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Отзывчивый, многому научил во время работы, 3-4 недели прошел стажировку и приступил к работе
Что можно улучшить?
За это время не успел с кем либо сдружиться, хотя и общались хорошо, хотелось вернуться через какое-то время
Сервисный инженер
Что нравится?
Молодой коллектив Впринципе достаточно инструментов Рабочая атмосфера Есть столовая Интересная работа Нет штрафов
Что можно улучшить?
Сделка Нет мест для отдыха Нет парковки Иногда вводят что-то новое, что обычно несет только минусы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Первый управляющий был топ, второй не очень что-то. Нужно уметь относится к людям как к своим
Что можно улучшить?
Коммуникации и всегда идти навстречу. Потому что все мы люди, у нас могут быть проблемы
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Белая зарплата, час обеда это час обеда, возможность выбирать выходные на месяц вперед.
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует выполняемой работе. Низкий оклад и непрозрачная мотивация с низкой премией.
Продавец-консультант
Что нравится?
Нравится всё. Зарплата без задержек. Дружный коллектив. Оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, улучшать ничего не нужно. Дать возможность вернуться на работу, после увольнения.
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Приложение для работы с товаром и заказами. Своевременная выплата ЗП. Гибкий график. Коллектив ( как повезет ) Управленческий состав (тут оооочень как повезет)
Что можно улучшить?
Ох, ну что же, уж очень многое. 1. "Кумовство" убрать...
Универсальный сотрудник магазина
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, возможность чему-то научиться, обучение
Что можно улучшить?
Трудовые обязанности, систему мотивации, график работы, перестать использовать сотрудников при открытии других магазинов.
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
Недалеко от дома. Столовая(всегда есть чай и кофе) Место для курения
Что можно улучшить?
Систему наставничества Уровень зарплат Скидки для сотрудников на товары
Мерчендайзер
Что нравится?
У меня был крутой управляющий. И хороший коллектив. Уровень дохода и возможность карьерного роста оставляет желать лучшего. Для того чтобы завышать свои требования к сотрудникам, повышайте для начала зп, тогда люди охотней будут у ва...
Кладовщик
Что нравится?
Коллектив и начальство в смене нормальное, в остальном полная неразбериха
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда, я как новый сотрудник не понимаю как на 70000 рублей в месяц выйти при графике 2/2 которые обещают в вакансии и на...