1. 5
Сеть гипермаркетов Hello!
Сеть гипермаркетов Hello!
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
64 отзывов
1-2
6
2-3
12
3-4
10
4-5
43
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть гипермаркетов Hello!

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,83
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможны подработки, предоставляется внутреннее обучение компании

Что можно улучшить?

Невысокая заработная плата, даже при дополнительных сменах. Также можно улучшить место для отдыха и обеденного перерыва.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

Работаю по сей день в компании и что могу сказать…. Максимально движовая и драйвовая компания, постоянные конкурсы для сотрудников с призами «побаловать ротик» (по типу пиццы) или мерч компании, крутейшие корпоративы до утра и все в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Хорошая атмосфера в коллективе. На всех магазинах ребята дружелюбные и общительные. Руководство и HR отдел всегда готовы помочь по любым вопросам.

Что можно улучшить?

Побольше проводить коллективных мероприятий. Более ответственно по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,83
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Работаю рядом с домом, не нужно тратить по 2 часа каждый день на дорогу, ездить за город. Всегда четко понятно, сколько заработаю в месяц, не было ситуаций, чтобы обманули по зарплате. Если хочешь дополнительно где-то получить, можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Очень гибкий график, ты сам решаешь когда тебе работать. Точку подбирают под тебя, куда тебе удобно ехать, в каком районе живëшь . Суппер!

Что можно улучшить?

Не знаю насколько это подходит: Подсобные помещения, чаще всего там неудоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Отличная компания, прекрасный руководитель и классный коллектив. Работа в удовольствие на 100%.

Что можно улучшить?

Можно рассмотреть гибридный формат работы для офисных сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Достаточно открытая компания, самый лучший коллектив, яркая копкультура и главное компания позволяет рости, достигать чего-то больше.

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть по всем городам куда больше таких магазинов, что бы о такой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Понимающий, всегда готов пойти на встречу. Берет во внимание все предложения. Помогает в работе и наставляет

Что можно улучшить?

К компании претензий нет, как и к руководству. Но улучшила бы отбор сотрудников, чтобы были более ответс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
4,67
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

мне нравится в работе то, что все коллективы яркие и каждый по своему особенный. в работе нравится то, что можно регулировать график работы, устанавливать время и в любой момент можно сделать больше часов или наоборот.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании
2,67
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

лояльное руководство, частые перерывы, возможность договорится с сотрудниками при необходимость поменяться

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, отношение к новым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста