Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть апарт-отелей YES
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС со стоматологией, печеньки и чай без ограничений. Развитие корпоративной культуры, свой учебный центр. Не строгий дресс код, лояльность в критичных вопросах.
Что можно улучшить?
Далеко не у всех есть возможность роста внутри комп...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть ДМС, белая компания, возможность карьерного роста. Постоянное обучение
Что можно улучшить?
Некоторые процессы излишне бюрократизированы. Долгие согласования и длительное время на принятие изменений
Офис-менеджер
Что нравится?
Замечательный коллектив, приятная атмосфера в офисе. Обратная связь от других отделов компании(тренинги, обучения). Полностью белая зарплата, без задержек. Дмс после испытательного срока.
Что можно улучшить?
Пока что все устраивает
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкий рабочий график Дружественная атмосфера в коллективе, приятно приходить на работу каждый день Большой плюс ДМС, своевременные выплаты зп
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный молодой коллектив, зарплата соответствует рынку, так же есть ДМС. Руководство адекватное и понимающее.
Что можно улучшить?
Развить корпоративную культуру, добавить гибридный формат работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, наличие ДМС, поддержка в обучении и развитии сотрудников.
Что можно улучшить?
Стоит обратить внимание на гибкость графика работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
По условиям труда всё хорошо. Офис находится недалеко от трех станций метро на разных ветках, практически в центре города. Всё необходимое для комфортной работы есть, оснащение хорошее. Коллектив неплохой, если понадобится помощь, то...
Администратор
Что нравится?
Комфортное место работы. Лояльное руководство. После испытательного срока предоставляется ДМС. Сотрудники проявляют высший уровень профессионализма. Рекомендую!
Что можно улучшить?
Все устраивает в компании.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие ДМС, коллектив, возможность карьерного роста, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Добавить корпоративное питание (но это некритично), некоторые внутренние процессы.
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Замечательный коллектив, командная работа на высоте, предоставляется ДМС
Что можно улучшить?
0 понимания и высшего руководства в операционной работе, зачастую живут фантазиями и мечтами, не обращая внимания на тонкости реализации. Об...