1. 62
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
760 отзывов
1-2
84
2-3
124
3-4
171
4-5
465
Сеть АЗС «Газпромнефть» – это 1500 станций в 50 регионах России, на которых ежедневно заправляются миллионы автомобилистов. На АЗС сети «Газпромнефть» работают более 12 000 сотрудников. Клиенты ценят нас за комфорт и сервис, отмечают вежливость наших сотрудников и знают, что на каждой станции их ждет радушный прием и вкусный кофе. Работайте в стабильной компании и развивайтесь вместе с нами. В компании есть все возможности для обучения и карьерного роста. Совершенствуйте свои навыки с нами и работайте с удовольствием. Для успешного и быстрого погружения в работу мы проводим дистанционное обучение за счет компании, а также организуем стажировку с наставником.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, официальное оформление, хорошие отношения, адекватность руководства, приятный коллектив, комфортные условия работы, отсутствие необходимости говорить шаблонами, дмс и самое главное для меня хорошая зарплата и регулярные премии к ней. Недостатки: отсутствие сидячих мест для сотрудников, стоять весь день очень тяжело, и выставлять товар на высокие полки без стула тоже.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Оператор-кассир АЗС

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2022

Что нравится?

Честная оплата труда, постоянная возможность обучения, хорошее понимающие руководство, комфортные условия работы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Возможность обучения очно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор АЗС

Уже не работает в компании
2,67
Новосибирск, май 2022

Что нравится?

Своевременность выплат, мед страховка, Подготовка к работе, предоставление фирменной одежды.

Что можно улучшить?

Автоматизировать приём АЦ, нанять клининговый персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,67
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив был хороший

Что можно улучшить?

Отношения руководителя к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор заправочных станций

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Общение с людьми, близко к дому. Хорошая бонусная система. Качественный бензин

Что можно улучшить?

Зарплату, комнату для отдыха, скидки на бензин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор заправочных станций

Уже не работает в компании
2,67
Нижняя Тура, май 2022

Что нравится?

Дружный коллектив , своевременая з/п.

Что можно улучшить?

Отношение между работником и начальством, научится ценить работниклв своей компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Всё. Отличный коллектив. Управляющая мировая женщина.

Что можно улучшить?

График.

Количество работников можно увеличить

Приходите работать в Газпромнефть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
3,83
Не указан, май 2022

Что нравится?

Всë! Стабильность, условия, безопасность, инновационность. 13 заработная плата, ДМС.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы оплачивали за совмещение проффесий, если нет сотрудника из сторонней организации. Работаешь за оператора + сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий АЗС

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Надежность, стабильность, прогрессивность, цифровизация, инновационность

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы соответственно обязанностям и ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор заправочных станций

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Карьерный рост, ДМС, близко к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 3 разряда

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

График и отношения. Умение научиться и понимать все что не понятно объясняют. И это очень важно.

Что можно улучшить?

Коммуникации с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста