1. Сервисная Компания ИНТРА
Сервисная Компания ИНТРА
Сервисная Компания ИНТРА
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
38 отзывов
1-2
3
2-3
6
3-4
6
4-5
26
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сервисная Компания ИНТРА

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, отличное руководство, хорошее размещение офиса

Что можно улучшить?

Долгое оформление документов, задержка зарплат на 1 или 2 дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Дмс, спорт компенсируют. Прислушиваются к мнению, есть велопарковка. Зарплата вовремя в течении пяти лет выдается. Красивое оформление офисов. Приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Асфальт перед входом, входные группы дверей. Новую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт, чай кофе от компании, рабочие прикольные мужики, атмосфера супер

Что можно улучшить?

Перешли на суммированный учет рабочего времени, не особо понравилось, хотелось бы чтобы вернули прошлый


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Официальное оформление, стабильная заработная плата, наличие ДМС, компенсация спортзала

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, по крайней мере работников бухгалтерии, с более токсичной, склочной обстановкой как в бухгал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, имеется развозка до офиса от метро, гибкое начало дня, оборудованные места для приема пищи.

Что можно улучшить?

Компания умеет прислушиваться к сотрудникам, очень лояльное руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Собеседование проходит в достаточно дружелюбной атмосфере (не мучали вопросами о декрете), тестовые задания умеренно сложные. Есть возможности профессионального роста. Неплохой коллектив. Отдельно хочется отметить финансового директо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Современный подход. Много квалифицированных специалистов, соответственно, вопросы решаются быстро и эффективно.

Что можно улучшить?

Отменить систему Приведи друга. Это рождает кумовство и затрудняет профессиональную коммуникацию неза...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Гибкое начало дня. Удобное расположения офиса. Компетентные руководители.

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками. Устраивать мероприятия на сближения сотрудников. Введение нового персонала в профессию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты. Дружный коллектив, компетентные и прямые руководители

Что можно улучшить?

Вернуть систему оплаты труда. Не оплачиваются выходные дни, в командировках работа проходит без выходных по 10 часов в день. Оплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

ДМС , компенсация посещения спортзала, корпоративная связь, скорость координации между подразделениями и отделами. Вежливые сотрудники , лояльное и самое важное идущие на встречу руководство, подарки детям на Новый год,детский день (...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста