1. Сервико
Сервико
Сервико
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
291 отзыв
1-2
44
2-3
57
3-4
89
4-5
129
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИКО"
Руководитель:Гильдебрант Михаил Мартынович
Дата регистрации:21.05.2004
ИНН:3816006884
КПП:381601001
ОГРН:1043801970640
ОКПО:71781277

Отзывы сотрудников о работе в компании Сервико

Экспедитор

Уже не работает в компании
1,5
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Возможность повидать край, найти новых знакомых, свободы выбора в графике нету, график 5/2 , но в любое время могут сорвать с выходного

Что можно улучшить?

Условия труда, уважение к сотрудникам, повышение зарплаты, не звонить в выход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту автомобилей

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Хорошие коллеги, график работы, заработная плата выплачивалась вовремя

Что можно улучшить?

Улучшить отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый ревизор

Уже не работает в компании
4,5
Зеленогорск, март 2025

Что нравится?

Карьерный рост. Контроль и обучение стажёров, помощь в решении рабочих задач сотрудниками управления

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, возмещение оплаты дороги до рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Четкие, понятные задачи. Структурирован рабочий день. Корпоративные мероприятия. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Постоянные планерки, зп не высокая даже при выполнении планов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Тулун, февраль 2025

Что нравится?

Добросовестный, исполнительный, отзывчивый, зарплату платили вовремя

Что можно улучшить?

Ничего и так все было хорошо, работать можно даже без опыта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, февраль 2025

Что нравится?

Все отлично, коллектив, оплата труда, корпоративный дух, доставка, ассортимент

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно, все отлично. Хороший коллектив, хорошая з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор обособленного подразделения

Уже не работает в компании
3,7
УстьКут, февраль 2025

Что нравится?

Отличная компания для профессионального роста и возможности проявить себя. Грамотно выстроена система KPI и поощрения сотрудников. Сильная корпоративная культура. Но это всё для тех, кто может и хочет развиваться и прилагать для этог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор обособленного подразделения

Уже не работает в компании
4,7
УстьКут, февраль 2025

Что нравится?

Отличная компания для профессионального роста и возможности проявить себя. Грамотно выстроена система KPI и поощрения сотрудников. Сильная корпоративная культура. Но это всё для тех, кто может и хочет развиваться и прилагать для этог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Коллектив нормальный , требования к работе согласно оплате труда. ГСМ

Что можно улучшить?

Официальная и полная зп на карту , прозрачная мотивация - понято за что отняли , за что добавили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Удобный график и район, гсм дают, работай на здоровье. Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Офис находится далековато, желаю в новом году, реже сотрудникам мотаться в офис, а больше времени работать в полях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста