Отзывы сотрудников о работе в компании Северсталь
Краткое содержание отзывов
Компания "Северсталь - центр единого сервиса" предлагает интересную и высокооплачиваемую работу с гибким графиком и возможностью профессионального развития. Однако, необходимо учитывать высокую интенсивность работы и необходимость учиться многозадачности.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Электрогазосварщик
Что нравится?
Стабильность, надежность, график, отпуск, 13 зарплата, оплачиваемое обучение.
Что можно улучшить?
Зарплата хотелось бы поболее для сварщиков, работа вредная, пришлось уйти.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность , соцпакет, возможность развиваться,здоровая атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Горный мастер
Что нравится?
Высокий заработок для данного региона ,стабильность ,развитие,
Что можно улучшить?
На предприятии большую часть сотрудников в руководстве составляет менеджеры а не произвотственники .
Бригадир монтажников
Что нравится?
Стабильная работа, с довольно высоким уровнем дохода, понятные шаги для карьерного роста
Что можно улучшить?
Более гибкий график, совмещение профессий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Большая серьезная компания.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату работников.
Контролер ОТК
Что нравится?
Стабильность, коллектив, нравится работа в команде, поддержка, оперативный отклик руководства по существующим проблемам
Что можно улучшить?
Возможность для карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, задачи, коллеги.
Что можно улучшить?
Планирование и менеджмент.
Специалист по безопасности
Что нравится?
Чистая выплата зп, без задержки. Хорошее льготы сотрудникам компании
Что можно улучшить?
На проходных включите алкотесторы, а то невозможно работать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, выполнение обязательств, современные HR-сервисы для работников
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, фокусировку на качественное выполнение проектов
Менеджер по аналитике
Что нравится?
Открытость, активность, отсутствие запретов на развитие, поддержка сотрудников, адекватный подход
Что можно улучшить?
Справедливая оценка деятельности работника