Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СДЭК часто описывают как стабильного работодателя с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, удобное расположение, удалённый формат в отдельных ролях и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от офиса и франчайзи. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода и пересмотр KPI, улучшение коммуникации, адаптации, рабочих программ и бытовых условий.
Плюсы
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или удобный сменный график
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Стабильные и своевременные выплаты
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Не всем понятны и достижимы показатели KPI
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- В отдельных офисах не хватает зон отдыха и качественного питания
- Встречаются замечания к программам, оборудованию и рабочим процессам
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы. Зарплата. Коллектив. Директор. Отношения к работникам.
Что можно улучшить?
Премию, а так все супер
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свободный график, понимающие, всегда идут на помощь Поддерживают в любой ситуации, помогают если в чем то произошла проблема или ошибка
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Диспетчер-Оператор
Что нравится?
График и адекватное руководство. Условия труда положительные
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками.
Менеджер клиентского отдела
Что нравится?
Удобный график,близость к дому,лояльное руководство,отличный коллектив
Что можно улучшить?
Все хорошо ,но нет предела совершенству
Менеджер клиентского отдела
Что нравится?
Классное, лояльное руководство . Корпоративные мероприятия, обстановка в коллективе
Что можно улучшить?
Сократить график работы в выходные дни.
Менеджер клиентского отдела
Что нравится?
Отношение руководительницы к сотрудникам, повезло с директором пункта (франшиза). Режим, специфика работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, стабильность рабочей программы
Региональный менеджер
Что нравится?
Возможность выбора офиса для работы, удаленка, высокий уровень дохода, прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Внутреннюю организацию задач по сотрудникам
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, удобный рабочий график, хороший коллектив, понятное и быстрое обучение.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Предприниматель, бизнес-партнер сети франчайзи СДЭК
Что нравится?
Позволяет получать достойный доход - нужно просто честно заниматься своим делом и искренне за него болеть.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более тесного контакта между ГК и мелкими франчайзи. Иногда остаётся не ясным верно ли поняли...
Курьер
Что нравится?
Свободный графи, хороший коллектив. Хороший район работы. Хорошие руководители.
Что можно улучшить?
Начать оплачивать проезд курьерам от места жительства до работы, либо частично компенсировать.