1. СДЭК
СДЭК
СДЭК
Сайт:
Оценка компании
3,1
1 102 отзывов
1-2
290
2-3
210
3-4
241
4-5
522
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СДЭК"
Руководитель:Пиксаев Вячеслав Викторович
Дата регистрации:2000
ИНН:5256149062
КПП:526001001
ОГРН:1165256052280
ОКПО:00360000
Уставный капитал:11 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СДЭК часто описывают как стабильного работодателя с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, удобное расположение, удалённый формат в отдельных ролях и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от офиса и франчайзи. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода и пересмотр KPI, улучшение коммуникации, адаптации, рабочих программ и бытовых условий.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий или удобный сменный график
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всем понятны и достижимы показатели KPI
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • В отдельных офисах не хватает зон отдыха и качественного питания
  • Встречаются замечания к программам, оборудованию и рабочим процессам

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Кемерово, август 2022

Плюсы в работе:
Хороший коллектив, зарплата день в день

Отрицательные стороны:
Забудьте о том, что у вас есть дом. Рабочего времени на выполнение задач не хватает и в принципе никак не может хватать. Отсутствие возможности поесть или...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, август 2022

Работал курьером 2 месяца в филиале Сдэк в городе Иркутске по адресу Лыткина 75а с июня по июль 2022г. На собеседовании все красиво рассказывали: зп от 40.000 (25 посылок в день), дополнительные посылки оплачиваются сверху, по рассказам менеджера...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Новосибирск, август 2022

Коллектив отличный, коллеги всегда поймут и помогут.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,4
Саратов, август 2022

Плюсы в работе:
Стоит заметить, что СДЭК - это франчайзинговая компания и что условия труда в каждом месте в одной компании будут разными. По Саратову у менеджеров отличные зарплаты, но все зависит от франшизы. Руководство отличное, всегда пойд...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, август 2022

Обманывают с самого начала, кидалово. Обходите их стороной.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Лояльный , честный , компетентный.

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

работу внутренних программ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, август 2022

Что нравится?

Просторный благоустроенный офис, оборудование место для перекуса

Что можно улучшить?

Саму программу СДЭКа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Территориальная доступность во всех уголках города

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Серьёзная кампания, отвечающая за свои слова, никаких проблем с выплатами

Что можно улучшить?

Условия для вливания новых работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста