Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СДЭК часто описывают как стабильного работодателя с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, удобное расположение, удалённый формат в отдельных ролях и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от офиса и франчайзи. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода и пересмотр KPI, улучшение коммуникации, адаптации, рабочих программ и бытовых условий.
Плюсы
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или удобный сменный график
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Стабильные и своевременные выплаты
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Не всем понятны и достижимы показатели KPI
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- В отдельных офисах не хватает зон отдыха и качественного питания
- Встречаются замечания к программам, оборудованию и рабочим процессам
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, дружный коллектив и индивидуальный подход к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Все устраивало в качестве и условиях работы
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный и комфортный офис. Известный и узнаваемый бренд помогает общению с клиентами.
Что можно улучшить?
Добавить прозрачности в работе руководителей чтобы их работа и решения оценивалась адекватно
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Заработная плата во время, нормальное руководство, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда и отдыха, старые рабочие тс.
Директор по продажам
Что нравится?
Сам коллектив не плохой, можно продуктивно работать и внедрять новые инструменты
Что можно улучшить?
Всё находятся в состоянии страха, очень тяжело обсуждать рабочие вопросы с руководителем. Мотивация (финансовая и моральная) работат...
Управляющий офисом
Что нравится?
Своя программа CRM , много поставленных планов для каждого отдела , униформа и личный бренд упаковки. Множество складов.
Что можно улучшить?
Внутреннюю систему , так как иной раз вышестоящие не понимают , что по факту происходит на р...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Если говорить о самой компании, то из плюсов можно выделить постоянное обучение и возможность консультироваться с сотрудниками других офисов. Если говорить о непосредственно руководителях офиса по франшизе, то тут каждому как повезёт...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, возможность быстрого обучения, поддержка сотрудников в чатах по любому вопросу.
Что можно улучшить?
Отсутствие обеденного перерыва, чтобы можно было закрываться. Приходиться уходить на обед по очереди.
Младший аналитик
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата и гарантия всех отпусков. Неформально общение
Что можно улучшить?
ДМС появилось только недавно, нет активного роста внутри компании, чаще расти можно переходя из одного отдела в другой, так как на р...
Водитель-курьер
Что нравится?
Хорошая зарплата, удобный и компактный район доставки, на моем опыте никогда не было штрафов или каких-то вычетов, зп всегда вовремя
Что можно улучшить?
Отношения между бригадирами и курьерами не всегда положительное, хоть и работаем...
Руководитель отдела анализа и систематизации обратной связи клиентов
Что нравится?
Удаленная работа, ДМС, корп. университет, возможности для роста
Что можно улучшить?
Когда пришел в компанию, не понимал, как она могла с таким подходом 20 лет развиваться. Было много руководителей которые более 10 лет на руководящих...