Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СДЭК часто описывают как стабильного работодателя с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, удобное расположение, удалённый формат в отдельных ролях и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от офиса и франчайзи. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода и пересмотр KPI, улучшение коммуникации, адаптации, рабочих программ и бытовых условий.
Плюсы
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или удобный сменный график
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Стабильные и своевременные выплаты
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Не всем понятны и достижимы показатели KPI
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- В отдельных офисах не хватает зон отдыха и качественного питания
- Встречаются замечания к программам, оборудованию и рабочим процессам
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель продукта
Что нравится?
Очень нравится удаленный формат работы. Нацеленные на результат сотрудники и профессионалы своего дела. ЗП в рынке
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы иногда страдают из-за того, что в копании по много лет работают сотрудники, которы...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Рабочий график, доход, руководство и его лояльность, коллектив, мотивация
Что можно улучшить?
Рост по карьерной лестнице, все остальное на высоте, все идеально и работать одной удовольствие.
Менеджер КЛО
Что нравится?
Коллектив и руководство. Удобное рабочее место, хороший график
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, остальное все устраивало, отличный работодатель
И.О. Специалиста отдела доставки (Бригадир)
Что нравится?
Большой и дружный коллектив, всегда есть кому помочь и поддержать, особенно на первых этапах
Что можно улучшить?
Необходимо сформировать четкий график работы (например, с 9 утра до 18 вечера телефон включен, с 18 вечера до 9 утра, ты...
Старший менеджер отдела развития продаж
Что нравится?
Лидер рынка, стабильность, коллектив, корпоративная культура,
Что можно улучшить?
Финансовую составляющую сотрудников, изменение мотивационной части
Менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Хороший коллектив, выплаты вовремя, ответственный работодатель
Что можно улучшить?
Можно добавить удаленный формат работы, не всегда офис удобен
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Конкурентная по городу зарплата На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Поесть негде, да и времени на это нет. Работа без перерыва, отношения начальства отвратительное. Нагрузка не соответствует заработной плате, один сотрудн...
Курьер
Что нравится?
Последние доставки можно ,было брать ближе к дому , и идти сразу домой
Что можно улучшить?
Условия труда , потому что одного сотрудника не хватало на одну точку
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Хороший коллектив, есть возможность проявлять инициативу и брать новые задачи)
Что можно улучшить?
Дмс, возможность роста, уровень дохода, корпоративные мероприятия
Руководитель направления "Компенсации и льготы"
Что нравится?
Коллектив, открытость, возможность развития своих навыков, современные подходы
Что можно улучшить?
Отношение к коллегам, больше прозрачности в процессах и сдерживания обещаний перед сотрудниками и партнерами