Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СДЭК часто описывают как стабильного работодателя с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, удобное расположение, удалённый формат в отдельных ролях и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от офиса и франчайзи. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода и пересмотр KPI, улучшение коммуникации, адаптации, рабочих программ и бытовых условий.
Плюсы
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или удобный сменный график
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Стабильные и своевременные выплаты
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Не всем понятны и достижимы показатели KPI
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- В отдельных офисах не хватает зон отдыха и качественного питания
- Встречаются замечания к программам, оборудованию и рабочим процессам
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильные выплаты, готовность руководства пойти навстречу в случае болезни или выдачи зп чуть раньше. Красивый офис.
Что можно улучшить?
Система наставничества. Ставить два человека в смену.
Менеджер по работе с клиентами и партнерами
Что нравится?
Все отлично, большое спасибо руководству! Вообще в нашем городе самые лучшие работники)
Что можно улучшить?
Некоторые офисы можно было бы улучшить, также можно сделать график поудобнее
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение, близость к дому Что не нужно тратить деньги на проезд
Что можно улучшить?
Все-все-все Отношение к работникам Зарплата Тяжести таскать приходится работникам Нет отдельного человека на разгрузку и погрузку
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Без подводных камней, всё очень здорово, есть корпоративная культура, без поддержки не оставят, обучение и внедрение в работу проходит без стресса
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты ( сейчас по всей стране так, конечно)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Шикарная компания для прокачки скилов, демонстрации своей осознанности в лучшем и замотивированном коллективе Возможность командировок как разнообразие рутинной удаленке
Что можно улучшить?
Выстроить коммуникацию в одном инструменте...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, хороший наставник, лояльность в работе. Молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Карьерный рост, развитие внутри компании для сотрудников желающих сменить деятельность. Оплату труда.
Главный аналитик
Что нравится?
Возможность работать из-за границы, гибкий график, распределенные офисы
Что можно улучшить?
Отказаться от двойных стандартов Улучшить ДМС Оплату обучения полностью проводить, а не 50 на 50 Конкурентные зарплаты Вернуть системных анал...
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Лояльное руководство. Отсутствие жестких kpi. Оценка компетенций сотрудника по результатам его работы. Удобное расположение. Отличный офис. Прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, а именно корпоративы. Штатн...
Менеджер клиентского отдела
Что нравится?
Конкретно в моём работодателе (франчайзи) мне нравилась лояльность к проблемам сотрудников, если вдруг случались какие-то непредвиденные ситуации, то шли навстречу; Оплачивали выход доп смен, причём с повышенной ставкой;
Что можно ул...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение руководителя и остальных коллег, удобное место работы в офисе, но возможно и удалено с дома, для удаленки оборудование предоставляет компания (если нет своего), можно выбрать удобный график 5/2 или 2/2,такде возможно догово...