Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СДЭК часто описывают как стабильного работодателя с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, удобное расположение, удалённый формат в отдельных ролях и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от офиса и франчайзи. Среди повторяющихся пожеланий — повышение дохода и пересмотр KPI, улучшение коммуникации, адаптации, рабочих программ и бытовых условий.
Плюсы
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или удобный сменный график
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Стабильные и своевременные выплаты
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Не всем понятны и достижимы показатели KPI
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- В отдельных офисах не хватает зон отдыха и качественного питания
- Встречаются замечания к программам, оборудованию и рабочим процессам
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
.
Отрицательные стороны:
Работа в офисе ,работникам практически всем по 20-25 лет (видимо долго не задерживаются и не были на других работах ранее раз сидят чего то ждут месяцами) ,стажировка не оформляется и длится ок...
Кладовщик
Что нравится?
Достаточная Близость к дому, удобный график, лично для меня 2/2 лучшее что может предложить работодатель.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и писать в вакансии правду. В вакансии было 65 оклад, а на деле получилось 50 ща...
Менеджер по логистике
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, и доход хороший, больше нечего добавлять.
Что можно улучшить?
Зарплату можно еще лучше сделать, и руководство чуть давит по всяким пустякам, а так все устраивало.
Ведущий менеджер по льготам
Что нравится?
Отличная команда, адекватное руководство, интересные проекты и достойная оплата труда. Созданы все условия для профессионального роста и комфортной работы.
Что можно улучшить?
Рекомендую рассмотреть возможность гибридного формата раб...
Руководитель направления продуктовых исследований, Департамент клиентского опыта
Что нравится?
В коллективе есть компетентные сотрудники и менеджеры, понимающие задачи и работающие с высокой самоотдачей
Что можно улучшить?
Руководство не способно адекватно и последовательно формулировать цели и задачи, доносить ценность тех ил...
Курьер
Что нравится?
Можно самому регулировать нагрузку. Мало работы в среду и четверг
Что можно улучшить?
Необходимость выходить по выходным и обслуживать 2-3 района. Компенсации ГСМ не хватает. Заставляют доставлять большие посылки, но оплата как за ко...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
В целом удобных график, хороший коллектив, удобное расположение работы
Что можно улучшить?
Заработную плату и систему общения между сотрудниками, форму
Веб-программист фронтенд
Что нравится?
Свободный формат работы: удаленка, офис или гибрид. Коллектив отличный, хотя иногда бывает, что кто-то конфликтует с кем-то. Хороший онбординг для новых сотрудников. Компенсация затрат на приобретение техники (есть лимит)
Что можно у...
Руководитель транспортного отдела
Что нравится?
своевременная выплата всем сотрудникам, полностью в белую, выходные оплачиваются в двойном размере, хорошее оснащение офиса, доброжелательные коллеги, много специалистов разного уровня, процедуры заносятся в регламенты и инструкции,...
Оператор поддержки
Что нравится?
Коллектив ужасный, оплата труда ужасная, постоянные несанкционированные штрафы, правила работы меняются в месяц раз и необходимо проходить бесконечные тренинги в свое свободное время, 1/10
Что можно улучшить?
Полностью пересмотреть п...