Отзывы сотрудников о работе в компании СДЭК
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании СДЭК:
1. Белая зарплата и своевременная выплата.
2. Возможность карьерного роста и профессионального развития.
3. Дружелюбный и профессиональный коллектив.
4. Удобное расположение офиса в центре города.
5. Корпоративные мероприятия и мероприятия для сотрудников.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
1.Коллектив шикарный, все помогают и поддерживают (уважение каждого сотрудника)
2.все необходимое для работы предоставляется (даже больше)
3.руководитель позволяет развиваться если есть желание
(есть куча ак...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Коллектив отличный, всегда можно обратиться к коллегам за помощью, никто не откажет. ЗП приходит в срок, без задержек, как обещали на собеседовании, так по условиям все и есть.
Отрицательные стороны:
Я взрослый человек...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Дружный коллектив. Приятная, домашняя атмосфера в офисе. Понимающее и отзывчивое руководство. Всегда идут на встречу сотрудникам. Достойная ЗП, без задержек.
Отрицательные стороны:
Не выявлено.
Сотрудник
Необходимо совершенствовать логистику, стоит рассмотреть возможность осуществления оплаты амортизации и расходов на бензин по факту.
Оператор складского учета
Ну конечно нет пределов в желании увеличения зп.
Обучение сотрудников аутсорса.
Менеджер клиентского отдела
уделить больше внимания к обучению и поддержке новых сотрудников
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
График, зп, возможность подработок
Что можно улучшить?
Технику безопасности
Кладовщик
Что нравится?
График. Уровень дохода. Постоянство. Руководство. Кухня. Форма.
Что можно улучшить?
Распределение труда. Отношение.
Менеджер службы клиентского сервиса
Что нравится?
график работы 2/2, удобство расположения
Что можно улучшить?
Условия труда, фиксированный перерывы, уровень з/п
B2B менеджер
Что нравится?
Корпоративная культура
Условия труда , хорошее оборудование
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями