Отзывы сотрудников о работе в компании СДМ-Банк, (ПАО)
Кассир
Что нравится?
Близость к дому, хорошее руководство, великолепный коллектив
Что можно улучшить?
График работы, для всех сотрудников медицинскую страховку ДМС
Экономист-операционист
Что нравится?
Профессионализм и надежность в своей работе, что способствует общему успеху команды».
Что можно улучшить?
Внутреннюю мотивацию сотрудников: комфортные условия труда, удобный график работы и достойную оплату труда.
Руководитель отдела клиентского обслуживания
Что нравится?
Условия труда. Хороший коллектив. Возможность роста. Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Гибкий график
Заместитель начальника операционного отдела
Что нравится?
Стабильный, дружный и проверенный временем коллектив. Условия работы и возможность роста в карьере
Что можно улучшить?
Программное обеспечение обновить. Сделать 100% ДМС для сотрудников.
Воспитатель
Что нравится?
Свободный график. Замечательное руководство. Обалденный коллектив. Кто живёт в Москве тому работа идеал.
Что можно улучшить?
Побольше работы. работа почасовая. Сделать для водителей комнату отдыха с душем.
Экономист- операционист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Крупная компания, в лояльное руководство. Поощрения в виде премий
Что можно улучшить?
Страховой полис дмс. Система скидок для сотрудников
Инженер
Что нравится?
Офис близко от метро, приятный коллектив, всегда поможет и подскажет, коммуникация на уровне. Задачи интересные, если есть желание работать можно получить кучу опыта, коллеги всегда поддержат.
Что можно улучшить?
На мой момент был ре...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Невероятно отзывчивый и весёлый коллектив, справедливое руководство, хорошие премии
Что можно улучшить?
Найм работников, завести больше вакансий в области, где людей не хватает
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сложно выявить положительные моменты. Заработная плата вовремя.
Что можно улучшить?
Улучшить можно многое, работу внутреннего портала, отношения внутри коллектива
Кассир-операционист
Что нравится?
Близость к дому, график работы, лаяльность сотрудников банка, стабильность.
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между сотрудниками. Скоорденированность в работе.