1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, хороший дружелюбный, очень родной Было тяжело уходить оттуда

Что можно улучшить?

Всё. Будьте готовы к тому, что обещают золотые горы, а по факту, оклад в 6000 и процент от продаж только.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
УстьЛабинск, февраль 2023

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста, бесплатные тренинги по повышению опыта в сфере продаж.

Что можно улучшить?

Упростить систему экзамена для трудоустройства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удаленка, зарплата в срок

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых продуктов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Отличное место, чтоб начать свою карьеру. Сильная школа продаж. Хороший коллектив. Много точек по городу.

Что можно улучшить?

Оплата труда в те года была "смешная", оклад 8400, но основной доход- продажи)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению персонала

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

График составляется с учетом пожеланий на месяц вперед

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителем и сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
ПетропавловскКамчатский, февраль 2023

Что нравится?

Гибкий график, коллектив, полноценные перерывы, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, повышение з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив и возможность обучаться постоянно. Главный плюс - это получить возможность набираться опыта работы с возражениями и технически развивать навыки

Что можно улучшить?

Оклад и условия рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Перед тем как принять в штат проводят обучение поверхностное обучение по технике, работа в брокере, работа в 1С

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников, рабочие места, лично я работал на торговой точке где банально не было туалета,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист пункта приема

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому , температура на складе , столовая .местная собака .

Что можно улучшить?

Катают один и тот же товар со склада на склад , обзывая это маркетинговыми ходами .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Брянск, февраль 2023

Что нравится?

Отличный, дружный коллектив, лёгкая, но ответственная работа

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста