Отзывы сотрудников о работе в компании Связной
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.
Плюсы
- Работа рядом с домом и возможность выбирать место
- Гибкий или сменный график
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
- Обучение, наставничество и карьерный рост
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
- Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
- Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа близко к дому, но это единственный плюс. Больше плюсов тут нет
Что можно улучшить?
Заработную плату за такую работу надо поднимать а не отпускать
Продавец-консультант
Что нравится?
Уровень дохода, коллектив, расположение точек, возможность роста.
Что можно улучшить?
Уровень стресса, вычеты ревизии из зарплаты, повышенные планы.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому. Возможность работать 2/2. На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Нет зоны отдыха. Начальство не выполняет свои функции. С графиком 2/2 работала 3/1, потому что «некому»
Менеджер по продажам
Что нравится?
Если повезёт то будет хороший коллектив, в котором комфортно работать
Что можно улучшить?
Коммуникацию между начальством и сотрудниками, начать воспринимать критику
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, возможность высказать свое мнение
Что можно улучшить?
Без твоего согласия могут перевести на другую точку, новичка(работающего 1-2 дня после стажировки) могут оставить на смене одного - та же сдача инкасса...
Ведущий специалист ИТ-поддержки
Что нравится?
Пожалуй ничего.
Что можно улучшить?
Компетенции руководства, системный подход к решению проблем, прозрачность процессов. Политика руководства департамента по отношению к сотрудникам - околонулевая.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Быстрый карьерный рост, познание в новом товаре, корпоративные скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Нагрузка на руководителей, на мпфп, мпп убрать тайного покупателя премирование
Специалист группы учета товаров
Что нравится?
Понравился удаленный формат работы. График 2/2, как раз самый продуктивный. Задержек в зп не было
Что можно улучшить?
Заработную плату хотелось бы выше. Жаль что в Воронеже компания закрылась и почти всех сократили, включая меня. Так...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому, удобный график, своевременная оплата, мотивация , отзывчивые руководители. Крутые тренинги по обучению 👍
Что можно улучшить?
Оставить фирму , модорнизовать
Директор магазина
Что нравится?
Зп без задержек,но за неё ещё нужно бороться за то, что заработал,ибо фото/видео чек лист, тайники и инвенты срежут нормально
Что можно улучшить?
Тут надо менять с корнями всю систему премирования и много чего.