1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

График, условия работы

Что можно улучшить?

Время отдыха, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Присутствует личное и профессиональное развитие

Что можно улучшить?

Уровень ФОТ увеличить, а уровень бюрократии уменьшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив и система обучения

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика и то не всегда , как повезёт) Коллектив не угадаешь Если вас на точке будет менее 3х то есть шанс заработать

Что можно улучшить?

Убрать тайных покупателей Не навязываться к покупателям, людям это не нравится....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Полярные Зори, октябрь 2021

Что нравится?

Доступное обучение, активное общение с людьми, всегда самим собой контролируется свой заработок.

Что можно улучшить?

Коммуникации с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Нет условий для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность расти в кампании и выбор направления в росте

Что можно улучшить?

Скорость решения проблем на точке. Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,5
Хабаровск, октябрь 2021

Что нравится?

Понимание со стороны непосредственного руководителя, возможность использовать инциативу продвигать свои идеи

Что можно улучшить?

Хотя бы улучшить рабочее место, техника офисное оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых продуктов

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Официальное оформление

Что можно улучшить?

Структуру подчинения, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, октябрь 2021

Что нравится?

Отзывчивость и понимание

Что можно улучшить?

Систему распределения работников по торговым точкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста