1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Лучшие руководители, коллектив, условия труда и отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода. Нет в данной компании дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Зарплату, систему мотивации, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Ижевск, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, зп без задержек

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, расположение

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
Почеп, ноябрь 2021

Что нравится?

Большие возможности, карьерный рост

Что можно улучшить?

Процент за выполнение планов продаж можно было бы повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор группы магазинов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

+ Коллектив, если он есть - Постоянные переработки и постоянный недобор сотрудников

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Зарплату График


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Магнитогорск, ноябрь 2021

Что нравится?

График, режим лайт 4 часа в студенческие годы самый оптимальный вариант для заработка

Что можно улучшить?

Проведение «летучек», корпоративную культуру, создать для коллектива атмосферу комфортную для работы, и достижения общих целей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Обучение и коллеги, работа с новинками

Что можно улучшить?

Руководство, которое выполняет свои обязанности, а не перепоручает кассиру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Нравилось все. От самого места работы, до последней принадлежности. Шикарное руководство, коллектив безупречный. Возможность роста

Что можно улучшить?

Ничего. Все на своём месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный директор

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность развиваться Постоянное обучение и совершенствования себя Поиск зон роста Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между офисом и розницей Окладная часть заработной платы Офисный день или два в неделю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста