1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность развиваться , обучением и тренинги , хорошая зарплата при выполнении планов

Что можно улучшить?

Ненормированный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист PHP

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, в том числе и удаленной работы. Адекватная рынку зарплата. Отличная команда и адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Зарплату все же можно было проиндексировать, не смотря на определенные трудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Гагарин, май 2022

Что нравится?

Свобода при выборе рабочего графика, близость к дому. Дружелюбный персонал, уважительное отношение руководства к подчинённым.

Что можно улучшить?

Слаженная работа сотрудников в командах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Работы рядом с домом , дружный коллектив, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему мотивации для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Самара, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Повысить з/п специалистам складского хозяйствс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, май 2022

Что нравится?

З/п вовремя, дружный коллектив, было место принятия пищи. Индивидуальное место работы.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, только плохое руководство. "Вкусные" договора для оформления отдавались "любимчикам".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Руководство готово идти на уступки . Но не все . Зарплата , учитывая всю нервотрепку в салоне очень маленькая, ребят нужно поддерживать , и поднять немного зарплату.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, быть более лояльным к сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Мончегорск, май 2022

Что нравится?

Связной был одной полноценной командой, уровень дохода, обучение, карьерный рост, начальство, коллектив ТТ

Что можно улучшить?

Уже ничего)связной уже не тот.. Евросеть никогда мне не нравилась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

обучение хорошее. соблюдение всех норм ТК

Что можно улучшить?

зарплата. отношение работодателя. офисное помещение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Калининград, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, всестороннее развитие

Что можно улучшить?

Работа с программами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста